Прочитайте текст и выполните задания. Не все отношения, так или иначе связанные с трудом, регулируются трудовым правом. Не нуждается в правовом регулировании труд лица,…
Прочитайте текст и выполните задания. Не все отношения, так или иначе связанные с трудом, регулируются трудовым правом. Не нуждается в правовом регулировании труд лица, работающего на самого себя. В данном случае результаты труда используются самим работником, а потому и не возникает отношений между людьми по поводу использования способностей к труду. Не регулируется с помощью норм трудового права труд предпринимателя, использующего своё имущество для регулярного извлечения прибыли. Строго говоря, труд предпринимателя является разновидностью труда на своё благо, когда отношений между работником и лицом, использующим способности другого лица к труду, не возникает. Трудовое право не регулирует отношения, возникающие в связи с выполнением работы по гражданско-правовому договору подряда. Например, отношения между подрядчиком и заказчиком, хотя и возникают по поводу выполнения определённой работы, имеют имущественный, а не трудовой характер. Предметом договора подряда является не трудовая функция работника, т. е. работа, выполняемая в течение неопределённого срока, а выполнение разовой работы по изготовлению или переработке вещи. С помощью норм трудового права не регулируется техническая организация труда, т. е. вопросы технологии изготовления продукции, устройства станков и т. п. Конституция Российской Федерации формулирует основные конституционные принципы использования труда в России. Труд в нашей стране свободен. Это означает, что каждый гражданин вправе по своему усмотрению распоряжаться своими способностями к труду: может выбрать себе род занятий, профессию. Гражданин может вообще отказаться от труда, и никто не сможет принудить его к этому. В Российской Федерации принудительный труд запрещён. Не считаются принудительным трудом работы по приговору суда, работы в условиях общественного бедствия, военная служба. Каждый человек имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Труд каждого должен быть соответствующим образом вознаграждён. Недопустимы какие-либо ущемления в оплате труда в зависимости от пола, возраста, национальности и др. Минимальный размер оплаты труда устанавливается государством. Каждый имеет право на отдых. Каждый человек имеет право на защиту от безработицы. Т. В. Кашанина Найдите и выделите в тексте типы отношений, связанные с трудом, которые не регулируются трудовым правом. Какие три вида работ, не считающиеся принудительным трудом, приведены автором? Назовите их и дайте краткое пояснение, почему каждый из них не является принудительным трудом. В тексте рассматривается конституционное право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, проиллю- стрируйте реализацию этого права на примере любых трёх требований к условиям труда несовершеннолетних работников. (Сначала назовите требование, а затем приведите пример его реализации.) Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, объясните, почему для государства важно защищать граждан от безработицы. Приведите три конкретные меры социальной защиты граждан в условиях безработицы.
Конечно, давайте пошагово разберем все задания.
1. Найдите и выделите в тексте типы отношений, связанные с трудом, которые не регулируются трудовым правом.
Ответ:
В тексте выделены следующие типы отношений, не регулирующихся трудовым правом:
Отношения, связанные с трудом самого себя:
Например, работа на самого себя, когда результаты труда используют только работник, и таких отношений не возникает.
Обоснование: Нет отношений между работником и нанимателем, следовательно, это не трудовые отношения.Труд предпринимателя, использующего своё имущество для прибыли:
Такой труд — разновидность труда на своё благо, где не возникает отношений работодателя и работника.
Обоснование: Нет передачи трудовых функций другому лицу, отношения регулируются гражданским правом, а не трудовым.Отношения по выполнению работы по гражданско-правовому договору подряда:
Например, договоры на изготовление изделия, когда работа разовая и имущественного характера.
Обоснование: В этих отношениях отсутствует трудовая функция, регулируются гражданским правом, а не трудовым.Отношения, связанные с технической организацией труда:
Вопросы технологий, устройства станков — не регулируются трудовым правом.
Обоснование: Это вопросы организации производства, не связанные с личными трудовыми отношениями.
2. Какие три вида работ, не считающиеся принудительным трудом, приведены автором? Назовите их и дайте краткое пояснение, почему каждый из них не является принудительным трудом.
Ответ:
Работы по приговору суда:
Выполнение судебного приговора; осуществление исполнения судебных решений.
Пояснение: Эти работы являются обязательными по закону и не основываются на воле человека, поэтому не считаются принудительным трудом.Работы в условиях общественного бедствия:
Участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций (например, спасение при пожаре).
Пояснение: Это выполнение обязанности в экстренных ситуациях, связанных с общим благом, а не принуждение к труду.Военная служба:
Обязательное прохождение службы по призыву или контракту.
Пояснение: Военная служба в РФ считается исполнением гражданского долга, а не принудительным трудом.
3. Раскройте конституционное право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Требование 1: Безопасность условий труда
Пример: В компании создаются специальные заземления и защитные ограждения, что предотвращает поражение электрическим током.
Требование 2: Гигиена труда
Пример: Работники проходят регулярные медосмотры, на рабочем месте обеспечиваются условия для личной гигиены (моечные, туалеты).
Требование 3: Соответствие работы санитарным нормам
Пример: На предприятии соблюдается уровень шума и вибрации, не превышающий допустимых норм, чтобы обеспечить здоровье работников.
4. Объясните, почему для государства важно защищать граждан от безработицы. Приведите три меры социальной защиты граждан в условиях безработицы.
Обоснование:
Защита от безработицы способствует социальной стабильности, снижает уровень бедности, поддерживает экономическое развитие и социальную справедливость. Высокий уровень безработицы может привести к росту преступности и ухудшению здоровья населения.
Меры социальной защиты:
Пособия по безработице:
Выплата материальной помощи гражданам, потерявшим работу, для поддержания их уровня жизни.Профессиональная переподготовка и обучение:
Организация курсов и программ для повышения квалификации безработных, чтобы увеличить их шансы найти новую работу.Создание государственных рабочих мест:
Реализация программ по строительству, ремонту инфраструктуры и другим госзаказам, что позволяет трудоустроить безработных.
Если нужно, я могу помочь дополнительно с более подробными объяснениями или другими заданиями!
