Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 21 мая 2025 04:32

Прочитайте текст и выполните задания. Не все отношения, так или иначе связанные с трудом, регулируются трудовым правом. Не нуждается в правовом регулировании труд лица, работающего на самого себя. В данном случае результаты труда используются самим работником, а потому и не возникает отношений между людьми по поводу использования способностей к труду. Не регулируется с помощью норм трудового права труд предпринимателя, использующего своё имущество для регулярного извлечения прибыли. Строго говоря, труд предпринимателя является разновидностью труда на своё благо, когда отношений между работником и лицом, использующим способности другого лица к труду, не возникает. Трудовое право не регулирует отношения, возникающие в связи с выполнением работы по гражданско-правовому договору подряда. Например, отношения между подрядчиком и заказчиком, хотя и возникают по поводу выполнения определённой работы, имеют имущественный, а не трудовой характер. Предметом договора подряда является не трудовая функция работника, т. е. работа, выполняемая в течение неопределённого срока, а выполнение разовой работы по изготовлению или переработке вещи. С помощью норм трудового права не регулируется техническая организация труда, т. е. вопросы технологии изготовления продукции, устройства станков и т. п. Конституция Российской Федерации формулирует основные конституционные принципы использования труда в России. Труд в нашей стране свободен. Это означает, что каждый гражданин вправе по своему усмотрению распоряжаться своими способностями к труду: может выбрать себе род занятий, профессию. Гражданин может вообще отказаться от труда, и никто не сможет принудить его к этому. В Российской Федерации принудительный труд запрещён. Не считаются принудительным трудом работы по приговору суда, работы в условиях общественного бедствия, военная служба. Каждый человек имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Труд каждого должен быть соответствующим образом вознаграждён. Недопустимы какие-либо ущемления в оплате труда в зависимости от пола, возраста, национальности и др. Минимальный размер оплаты труда устанавливается государством. Каждый имеет право на отдых. Каждый человек имеет право на защиту от безработицы. Т. В. Кашанина Найдите и выделите в тексте типы отношений, связанные с трудом, которые не регулируются трудовым правом. Какие три вида работ, не считающиеся принудительным трудом, приведены автором? Назовите их и дайте краткое пояснение, почему каждый из них не является принудительным трудом. В тексте рассматривается конституционное право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, проиллю- стрируйте реализацию этого права на примере любых трёх требований к условиям труда несовершеннолетних работников. (Сначала назовите требование, а затем приведите пример его реализации.) Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, объясните, почему для государства важно защищать граждан от безработицы. Приведите три конкретные меры социальной защиты граждан в условиях безработицы.

Ответ нейросети

21 мая 2025 04:32

Конечно, давайте пошагово разберем все задания.


1. Найдите и выделите в тексте типы отношений, связанные с трудом, которые не регулируются трудовым правом.

Ответ:

В тексте выделены следующие типы отношений, не регулирующихся трудовым правом:

  • Отношения, связанные с трудом самого себя:
    Например, работа на самого себя, когда результаты труда используют только работник, и таких отношений не возникает.
    Обоснование: Нет отношений между работником и нанимателем, следовательно, это не трудовые отношения.

  • Труд предпринимателя, использующего своё имущество для прибыли:
    Такой труд — разновидность труда на своё благо, где не возникает отношений работодателя и работника.
    Обоснование: Нет передачи трудовых функций другому лицу, отношения регулируются гражданским правом, а не трудовым.

  • Отношения по выполнению работы по гражданско-правовому договору подряда:
    Например, договоры на изготовление изделия, когда работа разовая и имущественного характера.
    Обоснование: В этих отношениях отсутствует трудовая функция, регулируются гражданским правом, а не трудовым.

  • Отношения, связанные с технической организацией труда:
    Вопросы технологий, устройства станков — не регулируются трудовым правом.
    Обоснование: Это вопросы организации производства, не связанные с личными трудовыми отношениями.


2. Какие три вида работ, не считающиеся принудительным трудом, приведены автором? Назовите их и дайте краткое пояснение, почему каждый из них не является принудительным трудом.

Ответ:

  1. Работы по приговору суда:
    Выполнение судебного приговора; осуществление исполнения судебных решений.
    Пояснение: Эти работы являются обязательными по закону и не основываются на воле человека, поэтому не считаются принудительным трудом.

  2. Работы в условиях общественного бедствия:
    Участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций (например, спасение при пожаре).
    Пояснение: Это выполнение обязанности в экстренных ситуациях, связанных с общим благом, а не принуждение к труду.

  3. Военная служба:
    Обязательное прохождение службы по призыву или контракту.
    Пояснение: Военная служба в РФ считается исполнением гражданского долга, а не принудительным трудом.


3. Раскройте конституционное право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Требование 1: Безопасность условий труда
Пример: В компании создаются специальные заземления и защитные ограждения, что предотвращает поражение электрическим током.

Требование 2: Гигиена труда
Пример: Работники проходят регулярные медосмотры, на рабочем месте обеспечиваются условия для личной гигиены (моечные, туалеты).

Требование 3: Соответствие работы санитарным нормам
Пример: На предприятии соблюдается уровень шума и вибрации, не превышающий допустимых норм, чтобы обеспечить здоровье работников.


4. Объясните, почему для государства важно защищать граждан от безработицы. Приведите три меры социальной защиты граждан в условиях безработицы.

Обоснование:

Защита от безработицы способствует социальной стабильности, снижает уровень бедности, поддерживает экономическое развитие и социальную справедливость. Высокий уровень безработицы может привести к росту преступности и ухудшению здоровья населения.

Меры социальной защиты:

  1. Пособия по безработице:
    Выплата материальной помощи гражданам, потерявшим работу, для поддержания их уровня жизни.

  2. Профессиональная переподготовка и обучение:
    Организация курсов и программ для повышения квалификации безработных, чтобы увеличить их шансы найти новую работу.

  3. Создание государственных рабочих мест:
    Реализация программ по строительству, ремонту инфраструктуры и другим госзаказам, что позволяет трудоустроить безработных.


Если нужно, я могу помочь дополнительно с более подробными объяснениями или другими заданиями!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Прочитайте текст и выполните задания. Не все отношения, так или иначе связанные с трудом, регулируются трудовым правом. Не нуждается в правовом регулировании труд лица, работающего на самого себя. В данном случае результаты труда используются самим работником, а потому и не возникает отношений между людьми по поводу использования способностей к труду. Не регулируется с помощью норм трудового права труд предпринимателя, использующего своё имущество для регулярного извлечения прибыли. Строго говоря, труд предпринимателя является разновидностью труда на своё благо, когда отношений между работником и лицом, использующим способности другого лица к труду, не возникает. Трудовое право не регулирует отношения, возникающие в связи с выполнением работы по гражданско-правовому договору подряда. Например, отношения между подрядчиком и заказчиком, хотя и возникают по поводу выполнения определённой работы, имеют имущественный, а не трудовой характер. Предметом договора подряда является не трудовая функция работника, т. е. работа, выполняемая в течение неопределённого срока, а выполнение разовой работы по изготовлению или переработке вещи. С помощью норм трудового права не регулируется техническая организация труда, т. е. вопросы технологии изготовления продукции, устройства станков и т. п. Конституция Российской Федерации формулирует основные конституционные принципы использования труда в России. Труд в нашей стране свободен. Это означает, что каждый гражданин вправе по своему усмотрению распоряжаться своими способностями к труду: может выбрать себе род занятий, профессию. Гражданин может вообще отказаться от труда, и никто не сможет принудить его к этому. В Российской Федерации принудительный труд запрещён. Не считаются принудительным трудом работы по приговору суда, работы в условиях общественного бедствия, военная служба. Каждый человек имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Труд каждого должен быть соответствующим образом вознаграждён. Недопустимы какие-либо ущемления в оплате труда в зависимости от пола, возраста, национальности и др. Минимальный размер оплаты труда устанавливается государством. Каждый имеет право на отдых. Каждый человек имеет право на защиту от безработицы. Т. В. Кашанина Найдите и выделите в тексте типы отношений, связанные с трудом, которые не регулируются трудовым правом. Какие три вида работ, не считающиеся принудительным трудом, приведены автором? Назовите их и дайте краткое пояснение, почему каждый из них не является принудительным трудом. В тексте рассматривается конституционное право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, проиллю- стрируйте реализацию этого права на примере любых трёх требований к условиям труда несовершеннолетних работников. (Сначала назовите требование, а затем приведите пример его реализации.) Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, объясните, почему для государства важно защищать граждан от безработицы. Приведите три конкретные меры социальной защиты граждан в условиях безработицы.
Конечно, давайте пошагово разберем все задания. --- ### 1. Найдите и выделите в тексте типы отношений, связанные с трудом, которые не регулируются трудовым правом. **Ответ:** В тексте выделены следующие типы отношений, не регулирующихся трудовым правом: - **Отношения, связанные с трудом самого себя:** Например, работа на самого себя, когда результаты труда используют только работник, и таких отношений не возникает. *Обоснование:* Нет отношений между работником и нанимателем, следовательно, это не трудовые отношения. - **Труд предпринимателя, использующего своё имущество для прибыли:** Такой труд — разновидность труда на своё благо, где не возникает отношений работодателя и работника. *Обоснование:* Нет передачи трудовых функций другому лицу, отношения регулируются гражданским правом, а не трудовым. - **Отношения по выполнению работы по гражданско-правовому договору подряда:** Например, договоры на изготовление изделия, когда работа разовая и имущественного характера. *Обоснование:* В этих отношениях отсутствует трудовая функция, регулируются гражданским правом, а не трудовым. - **Отношения, связанные с технической организацией труда:** Вопросы технологий, устройства станков — не регулируются трудовым правом. *Обоснование:* Это вопросы организации производства, не связанные с личными трудовыми отношениями. --- ### 2. Какие три вида работ, не считающиеся принудительным трудом, приведены автором? Назовите их и дайте краткое пояснение, почему каждый из них не является принудительным трудом. **Ответ:** 1. **Работы по приговору суда**: Выполнение судебного приговора; осуществление исполнения судебных решений. *Пояснение:* Эти работы являются обязательными по закону и не основываются на воле человека, поэтому не считаются принудительным трудом. 2. **Работы в условиях общественного бедствия**: Участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций (например, спасение при пожаре). *Пояснение:* Это выполнение обязанности в экстренных ситуациях, связанных с общим благом, а не принуждение к труду. 3. **Военная служба**: Обязательное прохождение службы по призыву или контракту. *Пояснение:* Военная служба в РФ считается исполнением гражданского долга, а не принудительным трудом. --- ### 3. Раскройте конституционное право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. **Требование 1:** *Безопасность условий труда* **Пример:** В компании создаются специальные заземления и защитные ограждения, что предотвращает поражение электрическим током. **Требование 2:** *Гигиена труда* **Пример:** Работники проходят регулярные медосмотры, на рабочем месте обеспечиваются условия для личной гигиены (моечные, туалеты). **Требование 3:** *Соответствие работы санитарным нормам* **Пример:** На предприятии соблюдается уровень шума и вибрации, не превышающий допустимых норм, чтобы обеспечить здоровье работников. --- ### 4. Объясните, почему для государства важно защищать граждан от безработицы. Приведите три меры социальной защиты граждан в условиях безработицы. **Обоснование:** Защита от безработицы способствует социальной стабильности, снижает уровень бедности, поддерживает экономическое развитие и социальную справедливость. Высокий уровень безработицы может привести к росту преступности и ухудшению здоровья населения. **Меры социальной защиты:** 1. **Пособия по безработице:** Выплата материальной помощи гражданам, потерявшим работу, для поддержания их уровня жизни. 2. **Профессиональная переподготовка и обучение:** Организация курсов и программ для повышения квалификации безработных, чтобы увеличить их шансы найти новую работу. 3. **Создание государственных рабочих мест:** Реализация программ по строительству, ремонту инфраструктуры и другим госзаказам, что позволяет трудоустроить безработных. --- Если нужно, я могу помочь дополнительно с более подробными объяснениями или другими заданиями!