Привет! Отличная работа, что ты решил проверить свой ответ. Давай разберемся вместе, почему правильные ответы — это 25 и 52, а ты указал 125.
Сначала напомню тебе, что задание требует выделить слова, лексическое значение которых соответствует их значению в данном тексте о трудовом кодексе.
Посмотрим по порядку:
№2 (ГОД): в тексте говорится о "текущем рабочем году" — это именно период времени, связанный с годом. Значение "промежуток времени" полностью подходит — значит, ответ 2 правильный и соответствует значению в тексте.
№5 (ВНОСИТЬ): в тексте идет речь о внесении отпуска работником — то есть о плате за неиспользованные дни отпуска, что в данном случае обозначает "делать внесение, оплачивая". Это соответствует лексическому значению "платить, делать денежный взнос". Итак, = 5, ответ 5 тоже правильный.
А теперь, почему не подходит №1, №3 и №4?
№1 (КОДЕКС): в тексте именно "Трудовой кодекс РФ", а в предложенных вариантах его лексика — "совокупность правил, убеждений" — книжное значение, не подходящее к легальному документу. Поэтому правильные ответы не включают 1.
№3 (ПЛАТА): в тексте идет о "заработной плате", то есть оплате труда, а в вариантах — награда или кара, что не подходит к теме текста. Значит, тут 3 не подходит.
№4 (ДОЛЖЕН): в тексте, речь идет о "при отзыве из отпуска должен быть произведен перерасчет", — это обязанность, обязательность (обязанность). Но здесь слово в значении "обязан", а не "взял взаймы", как в варианте. Поэтому ответ 4 не подходит.
Понимаешь, почему я отметил именно 2 и 5? Они в точности соответствуют контексту текста по лексическому значению.
Отлично, что ты указал 125 — это неверно, так как ты объединил номера как одну цифру. Следует писать номера через запятую: 25 или 52.
Мой совет — внимательно читать задание и избегать соединения номеров чисел. Также старайся запомнить разницу между значениями слов в различных контекстах.
Если что — спрашивай, я всегда помогу! Оцени мой ответ лайком или дизлайком.