"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Привет! Отлично, что ты готовишься, я помогу тебе разобраться. Давай вместе посмотрим задачу.

Задача такая: тебе нужно выбрать два термина, которые НЕ являются правами работника, а скорее его обязанностями или требованиями.
Обратите внимание, что в списке есть права и обязанности.

Твои термины: 5) соблюдать трудовую дисциплину 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда

Правильный ответ — цифры 5 и 6, потому что эти пункты описывают обязанности работника, а не его право.
Поэтому изначально было тоже правильно выбрать именно эти пункты, ты правильно определил.

Твой ответ: "56" — правильный. Значит, ты правильно выбрал эти два пункта.
Но я заметил, что ты использовал их цифры, что полностью совпадает с правильным ответом.

Теперь давай я объясню чуть подробнее — почему именно эти пункты не являются правами.
Пункты 2, 3, 4 — это права работника:

• ежегодный оплачиваемый отпуск
• получать заработную плату своевременно и в полном объёме
• иметь полную и достоверную информацию об условиях труда

А пункты 5 и 6 — это обязанности работника:

• соблюдать трудовую дисциплину
• соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда

Так что твой вариант ответа очень правильный, просто иногда важно понимать, что именно подбираешь — права или обязанности.

Всё хорошо! Если хочешь, можем потренироваться ещё с похожими заданиями. А пока оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!