"Катерина Михайловна регулярно опаздывает к началу рабочего дня. Директор предприятия неоднократно предупреждал её о недопустимости подобных действий, однако Катерина Михайловна,…
"Катерина Михайловна регулярно опаздывает к началу рабочего дня. Директор предприятия неоднократно предупреждал её о недопустимости подобных действий, однако Катерина Михайловна, ссылаясь на автомобильные пробки, продолжает опаздывать. Какие из приведённых в перечне позиций могут быть связаны с правовой оценкой данной ситуации? Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) дисциплинарный проступок 2) административная ответственность 3) выговор 4) судимость 5) конституционное право 6) трудовое право "
Привет! Отличный старт, давай разберёмся, почему твой ответ «26» не совсем правильный и как решить задачу правильно.
Итак, в задаче речь идет о ситуации, когда Катерина Михайловна постоянно опаздывает на работу. Нас просят выбрать номера позиций, которые связаны с правовой оценкой этого поведения.
Теперь посмотрим на правильный ответ: «136». Почему именно эти номера?
Дисциплинарный проступок — да, потому что регулярное опоздание нарушает трудовую дисциплину, и за это могут применять трудовые меры (выговор, замечание, расторжение и т.п.), то есть оно считается дисциплинарным проступком.
Выговор — тоже да, потому что это один из видов дисциплинарных взысканий, который применяется за подобные проступки.
Трудовое право — да, потому что опоздания регулируются именно трудовым законодательством, которое устанавливает права и обязанности работника и работодателя в части времени начала работы.
Теперь посмотрим, почему остальные номера не подходят:
Административная ответственность — нет, потому что опоздание — это дисциплинарное проступок, а не административное нарушение, за которое назначается административная ответственность (штрафы, предупреждения и так далее). Это скорее дисциплинарное взыскание внутри трудовых отношений.
Судимость — нет, потому что судимость — это уголовное наказание, которое связано с уголовным правом, а не с трудовым.
Конституционное право — нет, потому что это не касается конституционных прав, а характеристика регулируемой области — трудовое право.
Так что идея в том, что правильные номера — 1, 3, 6. Поэтому твой ответ «26» неправильный, потому что игнорирует важную роль дисциплинарного проступка и трудового права.
А как ты думаешь, что бы было, если бы ты выбрал «136»? Понял ли сейчас, почему именно эти пункты? Плюс или минус?
Жду оценки моего объяснения!
