Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Хорошо, давай разберем твой ответ. Ты выбрал "35" — то есть цифры 3 и 5. Посмотрим, правильно ли ты сделал. Итак, в вопросе нужно найти два термина, которые не относятся к основаниям прекращения трудового договора: 1) соглашение сторон — относится к основанием, потому что это один из способов расторжения по инициативе обеих сторон. 2) желание работника — тоже основание, потому что работник может по желанию уволиться. 3) девальвация — не имеет отношения к трудовым правоотношениям, влияет на экономику, но не является основанием для расторжения. 4) истечение срока договора — это основание, потому что в договоре оговаривается срок, при его истечении трудовой договор заканчивается. 5) дефолт — не связано с трудовыми вопросами, это термин из экономики, связанный с невыполнением долговых обязательств. 6) сокращение штата — основание для увольнения по инициативе работодателя. Итак, правильные ответы — это 3) и 5), потому что они не относятся к основанием прекращения трудового договора. Ты выбрал "35" — это соответствует цифрам 3 и 5, так что ты сделал правильный выбор! Могу ли я предложить тебе запомнить, что девальвация и дефолт — это экономические термины, которые не связаны с трудовым правом? Пожалуйста, поставь лайк или дизлайк, чтобы я знал, насколько понятно объяснил!