Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Отлично, что ты решил эту задачу. Давай разберемся вместе, почему правильный ответ — это "35". Итак, задача спрашивает, какие из терминов НЕ относятся к основаниям прекращения трудового договора. Мы должны выбрать два таких термина. Корректные основания для прекращения трудового договора — это, например, по соглашению сторон (1), по желанию работника (2), по истечении срока (4), при сокращении штата (6). А вот девальвация (3) и дефолт (5) — это экономические термины, связанные с финансами, и не являются основаниями для расторжения трудового договора. Поэтому правильный ответ — "3" и "5". Твой ответ — "56", то есть ты предположил, что девальвация и сокращение штата — не относящиеся к основанием, но сокращение штата — как раз основание для прекращения. Так что это неправильно. Чтобы запомнить: девальвация и дефолт – это экономические ситуации, а не причины увольнения. Если бы ты выбрал "3" и "5" — было бы идеально. Если есть вопросы, обязательно спрашивай! Как тебе мой разбор? Лайк или дизлайк?