Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Отличная работа, что попытался решить задание. Давай разберём, почему правильный ответ — это 35. Итак, в задании нам нужно было определить два термина, которые **не относятся** к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Внимание, важно понять, какие из предложенных понятий связаны именно с этим вопросом. Объясню по порядку: 1) **Соглашение сторон** — это классическое основание для прекращения договора по взаимному согласию, так что это подходит. 2) **Желание работника** — тоже основание для расторжения, так как работник может уйти по собственному желанию. 3) **Девальвация** — это экономическое явление, падение стоимости валюты, не связано с прекращением трудового договора. 4) **Истечение срока договора** — очевидное основание прекращения. 5) **Дефолт** — не имеет отношения к трудовому праву, это внешнеэкономический или финансовый термин, он не служит основанием для расторжения трудового договора. 6) **Сокращение штата** — стандартное основание прекращения по инициативе работодателя. Следовательно, правильные номера — 3 и 5, потому что это термины, **не связанные** с юридическими основаниями расторжения. Ты указал ответ 56, но правильный — 35, потому что именно эти два термина не связаны с расторжением договора. Надеюсь, объяснение понятно. Как тебе мой разбор? Лайк или дизлайк?