Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 31 мая 2025 19:44

Какие из следующих утверждений относительно процесса наставничества верны? Выберите все верные варианты. Наставник выставляет оценки своему наставляемому в заранее оговоренную форму. Работа наставляемого – самостоятельно мотивировать себя на обучение. Сессия с наставником – это индивидуальная и высокоэффективная консультация. Вся система наставничества строится не на форме, а на человеческих отношениях.

Ответ нейросети

31 мая 2025 19:44

Давайте разберём каждое утверждение по порядку и определим, какие из них действительно верны в контексте процесса наставничества.

  1. Наставник выставляет оценки своему наставляемому в заранее оговоренную форму.
    Обычно система наставничества предполагает поддержку, развитие и взаимодействие, а не оценивание в формальной школе. Оценки могут выставляться в учебных заведениях, а не в процессе наставничества. Поэтому это утверждение скорее неверно.
    Верный вывод: Это утверждение — неверное.

  2. Работа наставляемого – самостоятельно мотивировать себя на обучение.
    Наставничество способствует развитию самостоятельности и мотивации у наставляемого. Он учится мотивировать себя и управлять своим развитием. Поэтому это утверждение — верное.
    Верный вывод: Это утверждение — верное.

  3. Сессия с наставником – это индивидуальная и высокоэффективная консультация.
    В большинстве случаев наставничество предполагает индивидуальные встречи или консультации, направленные на развитие конкретных навыков и умений. Такая форма может быть эффективной. Поэтому это утверждение — верное.
    Верный вывод: Это утверждение — верное.

  4. Вся система наставничества строится не на форме, а на человеческих отношениях.
    Основной акцент в наставничестве делается на личностных отношениях, доверии и взаимодействии, а не только на формальных структурах. Это ключевая идея наставничества.
    Верный вывод: Это утверждение — верное.


Итог:

Верные утверждения — 2, 3, 4.
Неверное — 1.

Если хотите, я могу помочь вам сформулировать ответ в виде выбора всех правильных вариантов или более подробно объяснить каждое утверждение.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Какие из следующих утверждений относительно процесса наставничества верны? Выберите все верные варианты. Наставник выставляет оценки своему наставляемому в заранее оговоренную форму. Работа наставляемого – самостоятельно мотивировать себя на обучение. Сессия с наставником – это индивидуальная и высокоэффективная консультация. Вся система наставничества строится не на форме, а на человеческих отношениях.
Давайте разберём каждое утверждение по порядку и определим, какие из них действительно верны в контексте процесса наставничества. 1. **Наставник выставляет оценки своему наставляемому в заранее оговоренную форму.** Обычно система наставничества предполагает поддержку, развитие и взаимодействие, а не оценивание в формальной школе. Оценки могут выставляться в учебных заведениях, а не в процессе наставничества. Поэтому это утверждение скорее неверно. **Верный вывод:** Это утверждение — **неверное**. 2. **Работа наставляемого – самостоятельно мотивировать себя на обучение.** Наставничество способствует развитию самостоятельности и мотивации у наставляемого. Он учится мотивировать себя и управлять своим развитием. Поэтому это утверждение — **верное**. **Верный вывод:** Это утверждение — **верное**. 3. **Сессия с наставником – это индивидуальная и высокоэффективная консультация.** В большинстве случаев наставничество предполагает индивидуальные встречи или консультации, направленные на развитие конкретных навыков и умений. Такая форма может быть эффективной. Поэтому это утверждение — **верное**. **Верный вывод:** Это утверждение — **верное**. 4. **Вся система наставничества строится не на форме, а на человеческих отношениях.** Основной акцент в наставничестве делается на личностных отношениях, доверии и взаимодействии, а не только на формальных структурах. Это ключевая идея наставничества. **Верный вывод:** Это утверждение — **верное**. --- ### Итог: Верные утверждения — **2, 3, 4**. Неверное — **1**. Если хотите, я могу помочь вам сформулировать ответ в виде выбора всех правильных вариантов или более подробно объяснить каждое утверждение.