В соответствии с законом Алексей работает маляром на государственном предприятии. Какая дополнительная информация свидетельствует о том, что его работа обусловлена прохождением альтернативной гражданской службы? Запишите цифры, под которыми указана соответствующая информация. 1) Алексей вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор. 2) Алексей может подрабатывать по совместительству в других организациях. 3) Алексей имеет права обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя. 4) Алексею предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. 5) Время прохождения Алексеем АГС будет засчитано в общий и непрерывный трудовой стаж. 6) Алексей может быть занят на тех должностях и в тех организациях, которые его более всего привлекают.

Привет! Ты молодец, что стараешься разобраться в этом сложном вопросе. Давай по порядку пройдемся по твоему ответу и посмотрим, что и почему получилось неправильно. Итак, задание спрашивает, какая информация свидетельствует о том, что Алексей проходит альтернативную гражданскую службу (АГС). Правильные варианты – 3, 4 и 5, потому что эти пункты четко связаны с особенностями прохождения АГС: - 3) Право обратиться в суд — да, это права работника, проходящего АГС. - 4) Гарантированный отпуск — тоже да, его предоставляют во время АГС. - 5) Засчитывание времени в стаж — да, это важный аспект. Ты выбрал «56». Почему так? - Пункт 5 ты отметил — правильно, этот пункт действительно подтверждает прохождение АГС. - А вот пункт 6 — это неправильно, потому что право работать на любых должностях и в любых организациях не связано с АГС, в отличие от тех, что указаны в правильных ответах. Ты ошибся, потому что этот пункт вообще не свидетельствует о прохождении АГС. Поэтому правильный ответ — это 3, 4, 5, а твой вариант — 5 и 6, что неправильно, потому что пункт 6 не связан с АГС. Тебе нужно запомнить, что при прохождении АГС важны именно пункты, связанные с защитой прав, условиями стажа и отпуском – это особенности этой службы. Ну что, оценишь мой разбор лайком или дизлайком?