Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов 5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет

Привет! Давай посмотрим на твой ответ и разберёмся, почему правильный ответ — это "25". Ты правильно понял, что Григорий должен предъявить страховое свидетельство (номер 2) и диплом о профильном образовании (номер 5), потому что эти документы действительно требуются при трудоустройстве, согласно Трудовому кодексу РФ. Но вот что важно: - Свидетельство о регистрации права собственности (номер 1) – это имущество, а не документ, требуемый для трудового договора. - Положительная характеристика с предыдущего места работы (номер 3), подтверждение отсутствия долгов и кредитов (номер 4), а также справка о опыте работы (номер 6) не требуются для заключения трудового договора в целом. Итак, твой ответ "235" включил номер 3 и 6, которые не нужны, а пропустил номер 5 — диплом, который обязателен. Тогда как правильный ответ "25" — это оба нужных документа. Обрати внимание: при ответе по такому заданию важно помнить, какие документы действительно требуются по закону. Постарайся запомнить, что главное — это документы, подтверждающие образование и страховой стаж. Поставь лайк или дизлайк, если всё понятно!