Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Отлично, что ты решил задачу по обществознанию. Давай разберём, почему правильный ответ — 35, а твой — 24. Итак, из условия видно, что большинство терминов — это основания для прекращения трудового договора. Рассмотрим их: 1) соглашение сторон — да, это основание для расторжения договора по обоюдному согласию. 2) желание работника — тоже основание (по инициативе работника). 3) девальвация — это экономический термин, связанный с курсом валюты, он никак не влияет на трудовые отношения, поэтому выпадает. 4) истечение срока договора — классическое основание для прекращения, если договор был срочный. 5) дефолт — это невыполнение долговых обязательств, а не основание для расторжения трудового договора, поэтому выпадает. 6) сокращение штата — тоже основание для прекращения по инициативе работодателя. На самом деле, правильные номера — 1, 2, 4, 6, то есть все, кроме 3 и 5. Твоя логика: ты выбрал 2 и 4, что неправильное — потому что нужно было выбрать именно номера 3 и 5, которые выпадают из общего ряда. Ты указал "24", хотя правильный ответ — "35". Это потому что: - Девальвация (3) — нейтральный термин, он не влияет на договор. - Дефолт (5) — тоже не связано с трудовыми основанием. Если бы ты думал, что только два не относятся ко всему — то как раз эти два термина и нужно было выделить. Круто, что ты пытаешься, дальше так держи! Попробуешь ещё раз? Оцени мой ответ лайком или дизлайком!