"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Привет! Отлично, что ты решил задачу по обществознанию. Давай разберём, почему правильный ответ — 35, а твой — 24.

Итак, из условия видно, что большинство терминов — это основания для прекращения трудового договора. Рассмотрим их:

1. соглашение сторон — да, это основание для расторжения договора по обоюдному согласию.
2. желание работника — тоже основание (по инициативе работника).
3. девальвация — это экономический термин, связанный с курсом валюты, он никак не влияет на трудовые отношения, поэтому выпадает.
4. истечение срока договора — классическое основание для прекращения, если договор был срочный.
5. дефолт — это невыполнение долговых обязательств, а не основание для расторжения трудового договора, поэтому выпадает.
6. сокращение штата — тоже основание для прекращения по инициативе работодателя.

На самом деле, правильные номера — 1, 2, 4, 6, то есть все, кроме 3 и 5.

Твоя логика: ты выбрал 2 и 4, что неправильное — потому что нужно было выбрать именно номера 3 и 5, которые выпадают из общего ряда.
Ты указал "24", хотя правильный ответ — "35". Это потому что:

• Девальвация (3) — нейтральный термин, он не влияет на договор.
• Дефолт (5) — тоже не связано с трудовыми основанием.

Если бы ты думал, что только два не относятся ко всему — то как раз эти два термина и нужно было выделить.

Круто, что ты пытаешься, дальше так держи! Попробуешь ещё раз? Оцени мой ответ лайком или дизлайком!