У сотрудника научной организации возник конфликт с руководством данного учреждения. Он решил отстаивать свои права способом самозащиты. Найдите в приведенном ниже перечне законные способы самозащиты своих трудовых прав. обращение в профсоюзную организацию за поддержкой подача искового заявления в суд приостановка работы в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней обращение в государственную инспекцию труда отказ от преждевременного выхода на работу из отпуска отказ от выполнения работы, угрожающей жизни или здоровью

Привет! Вижу, твой ответ был «124», а правильный — «356». Давай разберемся, почему так! Сначала задумайся, что в задаче спрашивается. Там нужно найти именно законные способы самозащиты трудовых прав. Во-первых, важно понять, что самозащита — это меры, которые работник предпринимает сам, без обращения к профессиональным или судебным инстанциям. Рассмотрим каждый пункт по порядку: 1. Обращение в профсоюз — это защита через профессиональный союз, а не самостоятельная. Поэтому этот вариант не подходит. 2. Подача искового заявления в суд — это судебная защита, а не самозащита. Поэтому тоже неверно. 3. Приостановка работы при задержке зарплаты — это право работника защищать свои трудовые права самостоятельно, без обращения в суд или профсоюз. Это законный способ самозащиты, верно. 4. Обращение в госинспекцию труда — это обращение к инспекции, а не самозащита. 5. Отказ от преждевременного выхода из отпуска — это проявление самостоятельной защиты прав работника. 6. Отказ от выполнения работы, угрожающей жизни или здоровью — также законный и самостоятельный способ защиты прав. Теперь понял, почему «356» — правильный ответ, потому что это именно те пункты, которые связаны с самостоятельной защитой. Твой ответ «124» включает пункты, связанные с обращением к инстанциям или профсоюзам, что не является самозащитой. Что думаешь — лайк или дизлайк, понравилось объяснение?