"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Привет! Хорошо, давай разбираться. Ты правильно понял, что в задаче нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Изначально ты выбрал ответ "4", то есть "истечение срока договора" — это, наоборот, как раз основание для расторжения трудового договора, если договор срочный и его срок истёк.

Теперь подробнее:

• "Соглашение сторон" — да, основание для прекращения.
• "Желание работника" — тоже подходит, это одно из оснований.
• "Девальвация" — не имеет отношения к трудовым отношениям, это экономическое событие; исключить.
• "Истечение срока договора" — основание для расторжения, поэтому подходит.
• "Дефолт" — финансовое событие, не влияет на трудовые договоры.
• "Сокращение штата" — основание для увольнения по инициативе работодателя.

То есть, правильные два исключения из этого списка: 3) Девальвация и 5) Дефолт. Соответственно, правильный ответ — 3 и 5.

Ты выбрал только 4, что неправильно, потому что "истечение срока" — это обычное основание для прекращения, а нужны те, что не относятся к юридическим основаниям.

Если объяснить подробнее: ответ "35" — потому что эти два термина не связаны с прекращением трудового договора как основанием. Твои "4" — нет, это тоже основание для прекращения, что не подходит.

Если подумать, то правильными ответами — это 3 и 5.

Надеюсь, я понятно объяснил! Как тебе такое объяснение? Лайк или дизлайк?