Слесарь третьего разряда Сидоров был- принят на работу- после- собеседования с мастером участка 21 октября. Ему выдали спецодежду, индивидуальные средства защиты и показали…

Конечно! Ниже представлен пример письменного ответа для Сидорова, в котором он обращается к работодателю или дирекции организации по поводу ситуации с прекращением трудовых отношений. В этом ответе я учту порядок действий сторон, а также возможные юридические нюансы, и помогу сформулировать ясное и вежливое обращение.

Образец письменного обращения Сидорова к работодателю

От: Сидорова Ивана Ивановича
Адрес: [ваш адрес]
Контактный телефон: [ваш телефон]
Электронная почта: [ваша почта]

Дата: [указать дату]

Руководителю организации
[наименование организации]
[ФИО руководителя]
[должность]

Уважаемый [Фамилия руководителя]!

Я, Сидоров Иван Иванович, ранее 21 октября 20XX года был трудоустроен на должность слесаря третьего разряда в вашем предприятии. Мне было выдано спецодежда, средства защиты и проведено обучение работе на оборудовании.

Однако 25 ноября текущего года я получил уведомление от мастера о том, что директор отказался подписать трудовой договор, и после этого я был уведомлен о прекращении моего трудового договора с организацией.

В связи с этим прошу разъяснить следующие моменты:

1. Основания расторжения трудовых отношений и их юридическую обоснованность.
2. Могу ли я считать, что мой трудовой договор расторгнут на законных основаниях илиยัง находится в стадии оформления?
3. Какие мои дальнейшие действия и права в данной ситуации?

Прошу подтвердить получении этого обращения и предоставить письменный ответ в установленные законом сроки.

Благодарю за сотрудничество.

С уважением,
[подпись]
Иван Иванович Сидоров
[дата]

Если Вы хотите, я могу помочь подготовить иной вариант обращения или дополнить его конкретными юридическими аспектами.