В Управление социальной защиты населения N-ой области были подведены итоги работы с документами в 2022 г. Выявлены низкая требовательность отделов социальной защиты населения к качеству подготовки документов и контролю их исполнения. Было решено обратить внимание руководителей отделов на повышение требовательности к сотрудникам в части работы с документами и дать задание сотруднику, отвечающему за делопроизводство, разработать меры по улучшению этой работы. Составьте приказ об итогах работы с документами.

Вот пример формулировки приказа об итогах работы с документами в управлении социальной защиты населения N-й области за 2022 год: --- **ПРИКАЗ** № ___ Об итогах работы с документами в управлении социальной защиты населения N-й области за 2022 год На основании анализа работы с документами в 2022 году, а также с учетом выявленных недостатков в требовательности отделов к качеству подготовки и исполнения документов,Приказываю: 1. Признать необходимость повышения требований к качеству работы с документами и контролю их исполнения в отделах социальной защиты населения. 2. Руководителям отделов обеспечить проведение разъяснительной работы среди сотрудников по вопросам правильного оформления и своевременного исполнения документов, усилить контроль за соблюдением требований делопроизводства. 3. Ответственному за делопроизводство в управлении подготовить и разработать комплекс мер по улучшению организации работы с документами, включающий: - Стандартизацию оформления документов; - Регулярные проверки исполнения документных требований; - Внедрение внутреннего контроля и отчетности по работе с документами. 4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления — начальника отдела организации работы с документами. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания. Генеральный директор / Начальник (подпись, дата) ---