18. В процессе делового общения возможны психологические проявления определенной направленности: (выбрать верные) Вопрос 12Выберите один или несколько ответов: экстравертивный…

Давайте разберёмся с поставленным вопросом. Он касается психологических проявлений в процессе делового общения, и нам нужно выбрать один или несколько правильных ответов.

Рассмотрим каждую из предложенных характеристик:

1. Экстравертивный тип — это психологическая характеристика человека, склонного к открытому взаимодействию с окружающими, коммуникабельного, активного. В деловом общении это проявляется в открытости, инициативности, умении взаимодействовать с разными людьми.

2. Интровертивный тип — противоположность экстравертов, человек, склонный к уединению, более замкнутый, предпочитает более спокойное и неяркое взаимодействие. В деловом процессе это также проявление определенной направленности личности.

3. Субъективный тип — данный термин в данном контексте вызывает сомнение, поскольку обычно его употребляют для описания взглядов или оценки ситуации, а не как характерую психологическую реакцию или тип личности. В вопросе делового общения его выделять не принято.

4. Эмоциональный тип — это характеристика человека, у которого в поведении преобладают эмоциональные реакции. Такой человек может проявлять свои чувства в ходе общения, что особенно важно в психологическом аспекте делового взаимодействия.

Итак, в контексте делового общения психологические проявления определенной направленности, скорее всего, подразумевают:

• экстравертивный тип (активное взаимодействие)
• интровертивный тип (замкнутость, концентрация на внутренних переживаниях)
• эмоциональный тип (проявление чувств и эмоций)

Наиболее правильными ответами будут:

**- экстравертивный тип;

• интровертивный тип;
• эмоциональный тип.**

Ответ "субъективный тип" в данном случае выглядит неподходящим, поскольку это не характерная классификация для описания типов личности в деловом общении.

Итог: правильные ответы — экстравертивный тип, интровертивный тип, эмоциональный тип.