Давайте разберем данный вопрос.
Нам нужно определить, какой из предложенных вариантов не является стилем поведения руководителя на совещании.
Перечисленные стили поведения:
- Дискуссионный — стиль, предполагающий активное обсуждение, обмен мнениями и аргументами.
- Псевдодискуссионный — неофициальный термин, обычно обозначающий стиль, при котором кажется, что идет дискуссия, а по сути руководство не прислушивается к мнениям или принимает решения заранее. Может рассматриваться как некорректный или неправильный стиль.
- Диктаторский — стиль, при котором руководитель действует Autoritarным образом, навязывает свои решения, не учитывая мнения подчиненных.
- Автократический — очень похож на диктаторский стиль, характерен жестким контролем и принятием решений без обсуждения.
Теперь посмотрим на ответ "все неверно" — это, скорее всего, вариант, который можно выбрать, если все перечисленные стили неправомерны или не соответствуют действительности. Но в данном случае мы должны сосредоточиться на выборе исключающего неверный стиль.
Наиболее неуместным в списке является "псевдодискуссионный", так как это не стандартный или широко признанный стиль поведения руководителя. Все остальные — реальные стили поведения руководителя на совещании, хотя и разные по характеру.
Вывод:
Исключить неверное — "все не верно" или "псевдодискуссионный".
Между этими двумя стоит подумать.
Но так как "все не верно" — это утверждение, что все перечисленные стили неверны, и это не так, ведь "дискуссионный", "диктаторский" и "автократический" — реальные стили.
Правильный ответ:
псевдодискуссионный — поскольку это неофициальный термин, он не является стандартным стилем поведения руководителя и тут является исключением.
Ответ: псевдодискуссионный
