Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Nikita Semenov 09 июня 2025 17:47

20. Комплекс взаимоувязанных документов, регламентирующих структуру, задачи, функции предприятия, организацию его работы; права, обязанности и ответственность руководства и специалистов предприятия — это: а) распорядительные документы б) устав в) справочно-информационные г) организационные документы

Ответ нейросети

09 июня 2025 17:47

Давайте разберемся с заданием подробно.

Задача: определить, каким видом документов является комплекс документов, который включает в себя структуру, задачи, функции предприятия, организацию его работы, а также права, обязанности и ответственность руководства и специалистов.

Рассмотрим каждый из предложенных вариантов:

а) Распорядительные документы — это документы, оформляющие приказы, распоряжения, инструкции, которые дают указания по выполнению определенных задач. Обычно они регламентируют конкретные действия или процедуры, а не всю структуру предприятия.

б) Устав — это основной учредительный документ предприятия, который регулирует его внутреннее устройство, права, обязанности и ответственность участников, а также основные направления деятельности. Устав содержит общие положения о предприятии, структуре и управлении.

в) Справочно-информационные — это документы, содержащие справочные сведения, инструкции или информацию, необходимую для работы, но не оформляющие структуру или организацию в целом.

г) Организационные документы — это документы, определяющие организационную структуру, штатное расписание, регламентирующие порядок организации работы предприятия, права и обязанности руководства и специалистов.

Теперь сравним описание задачи с этими определениями:

  • Комплекс документов, регламентирующих структуру, задачи, функции, организацию работы предприятия, права, обязанности и ответственность руководства и специалистов — это описание организационной документации, которая занимается организацией внутренней работы предприятия.

Наиболее подходящий вариант — г) организационные документы.

Ответ: г) организационные документы

Если нужно — могу объяснить подробнее или помочь с другими задачами!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

20. Комплекс взаимоувязанных документов, регламентирующих структуру, задачи, функции предприятия, организацию его работы; права, обязанности и ответственность руководства и специалистов предприятия — это: а) распорядительные документы б) устав в) справочно-информационные г) организационные документы
Давайте разберемся с заданием подробно. Задача: определить, каким видом документов является комплекс документов, который включает в себя структуру, задачи, функции предприятия, организацию его работы, а также права, обязанности и ответственность руководства и специалистов. Рассмотрим каждый из предложенных вариантов: а) **Распорядительные документы** — это документы, оформляющие приказы, распоряжения, инструкции, которые дают указания по выполнению определенных задач. Обычно они регламентируют конкретные действия или процедуры, а не всю структуру предприятия. б) **Устав** — это основной учредительный документ предприятия, который регулирует его внутреннее устройство, права, обязанности и ответственность участников, а также основные направления деятельности. Устав содержит общие положения о предприятии, структуре и управлении. в) **Справочно-информационные** — это документы, содержащие справочные сведения, инструкции или информацию, необходимую для работы, но не оформляющие структуру или организацию в целом. г) **Организационные документы** — это документы, определяющие организационную структуру, штатное расписание, регламентирующие порядок организации работы предприятия, права и обязанности руководства и специалистов. Теперь сравним описание задачи с этими определениями: - Комплекс документов, регламентирующих структуру, задачи, функции, организацию работы предприятия, права, обязанности и ответственность руководства и специалистов — это описание организационной документации, которая занимается организацией внутренней работы предприятия. Наиболее подходящий вариант — **г) организационные документы**. **Ответ: г) организационные документы** Если нужно — могу объяснить подробнее или помочь с другими задачами!