35. Общий непрерывный стаж работника подтверждается а) документацией по личному составу б) трудовой книжкой в) личным делом работника г) личной картой Т-2

Давайте разберемся с этим вопросом по порядку. Задача: Общий непрерывный стаж работника подтверждается каким документом? Варианты ответов: а) документацией по личному составу б) трудовой книжкой в) личным делом работника г) личной картой Т-2 **Обоснование выбора правильного варианта:** - **Трудовая книжка** — это официальный документ, который ведется работодателем с целью учета трудового стажа работника. В ней делаются записи о приеме, переводах, поощрениях и увольнении. Непрерывный трудовой стаж подтверждается именно записями в трудовой книжке. - **Документация по личному составу** может включать разные документы, связанные с работником, и иногда туда входит трудовая книжка, но сам по себе такой сборник не обеспечивает прямого подтверждения стажа. - **Личное дело работника** — это более широкий документальный пакет, включающий трудовую книжку, личные заявления, характеристики и др., но не является самостоятельным подтверждающим документом стажа. - **Личная карта Т-2** — это форма учета кадровых данных (в основном used в СССР), которая лишь дополняет документы по учету, но главным подтверждающим документом является трудовая книжка. **Вывод:** Правильный ответ — **б) трудовой книжкой**. Если нужны дополнительные пояснения — пишите!