35. Общий непрерывный стаж работника подтверждается а) документацией по личному составу б) трудовой книжкой в) личным делом работника г) личной картой Т-2

Давайте разберемся с этим вопросом по порядку.

Задача: Общий непрерывный стаж работника подтверждается каким документом?

Варианты ответов: а) документацией по личному составу
б) трудовой книжкой
в) личным делом работника
г) личной картой Т-2

Обоснование выбора правильного варианта:

• Трудовая книжка — это официальный документ, который ведется работодателем с целью учета трудового стажа работника. В ней делаются записи о приеме, переводах, поощрениях и увольнении. Непрерывный трудовой стаж подтверждается именно записями в трудовой книжке.

• Документация по личному составу может включать разные документы, связанные с работником, и иногда туда входит трудовая книжка, но сам по себе такой сборник не обеспечивает прямого подтверждения стажа.

• Личное дело работника — это более широкий документальный пакет, включающий трудовую книжку, личные заявления, характеристики и др., но не является самостоятельным подтверждающим документом стажа.

• Личная карта Т-2 — это форма учета кадровых данных (в основном used в СССР), которая лишь дополняет документы по учету, но главным подтверждающим документом является трудовая книжка.

Вывод: Правильный ответ — б) трудовой книжкой.

Если нужны дополнительные пояснения — пишите!