Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №3274233
А
Аноним
09 июня 2025 23:08 · публичный вопрос
А
Аноним

Задача 10 Установите соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений с работниками и разными категориями работников согласно Трудовому кодексу РФ: к каждому…

Запрос пользователя

Задача 10 Установите соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений с работниками и разными категориями работников согласно Трудовому кодексу РФ: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца. Особенности регулирования трудовых отношений с работниками Категории работников А) нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю 1) только 14-летние работники Б) при заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работы 2) все несовершеннолетние работники В) необходимость для заключения трудового договора письменного согласия одного из 3) совершенно летние родителей и органа опеки и попечительства работники Г) запрет выполнения работ, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию Д) право получить ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное время Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами. А Б В Г Д

Ответ нейросети
09 июня 2025 23:08

Конечно! Вот подробное решение задачи с объяснениями.

Задача состоит в том, чтобы установить соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений с разными категориями работников согласно Трудовому кодексу РФ.

Давайте поэтапно разберем каждую категорию из первого столбца и подберем правильный вариант из второго столбца.


А) нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю

  • Это правило относится ко всем работникам, за исключением некоторых категорий. Согласно Трудовому кодексу РФ, для большинства работников стандартная рабочая неделя составляет 40 часов.

Ответ: 1) только 14-летние работники — это неправильно, так как это ограничение относится не только к несовершеннолетним, а к большинству работников.

Верный вариант: А — 1)


Б) при заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе

  • Испытание — это стандартная практика для новых работников, в том числе и взрослых. Такой пункт возможен для большинства категорий работников, в том числе и несовершеннолетних, и взрослых.

Ответ: 2) все несовершеннолетние работники — это не полностью верно, потому что испытание есть для всех работников, не только для несовершеннолетних.

По смыслу, это должно быть связано со всеми работниками, потому что именно в трудовые договоры стандартно включает возможность испытательного срока.

Верный вариант: Б — 2)


В) необходимость для заключения трудового договора письменного согласия одного из родителей или органа опеки и попечительства

  • Это правило касается несовершеннолетних работников, то есть лиц младше 18 лет, в том числе 14-летних.

Ответ: 3) совершенно летние — это не подходит, так как речь о несовершеннолетних.

Корректно — для несовершеннолетних работников требуется согласие родителей или органов опеки. Следовательно, правильный ответ — категорию несовершеннолетних.

Ответ: В — 3)


Г) запрет выполнения работ, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию

  • Это стандартное требование в отношении несовершеннолетних и лиц, не достигших определенного возраста.

Ответ: Вариант: это относится к несовершеннолетним работникам и категориям, которым запрещено выполнять такие работы. В списке категорий — именно те, что за возрастом или по условиям работы.

Правильный ответ — это категория 0), несовершеннолетние, но в данном списке вариантов представлен только вариант 3), обозначающий полностью летних. Нет конкретного указания в карточке.

Однако, по смыслу, это относится к категориям, предусматривающим запреты по вреду здоровью — это, вероятно, 14-летние (нельзя выполнять опасные работы).

Вариант: Г — 3)


Д) право получить ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное время

  • Это правило касается большинства работников, которые имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Ответ: это относится к категории работников общего типа — взрослым, трудящимся по трудовому договору.

Вариант в списке — это по сути все работники.

Д — 4) — Учитывая, что в списке вариантов только 1), 2), 3), и отсутствует 4), скорее всего, подразумевается, что правильный ответ — это все категории работники, а последняя категория в списке — это, по смыслу, как раз категория "все несовершеннолетние работники" (Будем считать, что в списке всего 4 варианта, а пункты — это цифры).

— В задаче написано: "Запишите цифры, под соответствующими буквами: А Б В Г Д" — значит, у каждого из них есть свой ответ.


Итоговые соответствия:

  • А) 1
  • Б) 2
  • В) 3
  • Г) 3
  • Д) 4 — так как вариант в списке (оказался пропуск по форматам, предполагаем, что это 4)

Ответ в виде таблицы:

Буква Цифра
А 1
Б 2
В 3
Г 3
Д 4

Если потребуется, я готова пояснить каждое соответствие подробнее!