Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Nikita Semenov 10 июня 2025 05:26

Психологическая культура делового общения выражается в следующих принципах: (исключить неверное) Вопрос 35Выберите один ответ: самокритичность. доброжелательность; конфиденциальность; грамотность; пунктуальность;

Ответ нейросети

10 июня 2025 05:26

Давайте разберем данный вопрос.

Задача: определить, какой из перечисленных принципов не относится к психологической культуре делового общения. То есть, нужно исключить неверное утверждение.

Перечень принципов:

  • самокритичность
  • доброжелательность
  • конфиденциальность
  • грамотность
  • пунктуальность

Объясним каждый принцип в контексте делового общения:

  1. Самокритичность — умение критически анализировать свои действия и ошибки, важный аспект личностного развития и психологической культуры. В деловом общении ценится для повышения профессионализма.

  2. Доброжелательность — проявление дружелюбия и уважения к собеседнику, очень важное качество в деловом общении, способствует эффективной коммуникации.

  3. Конфиденциальность — соблюдение тайны и доверия, что является важным аспектом делового взаимодействия, особенно при работе с секретной информацией.

  4. Грамотность — правильное использование языка и письменной речи. В деловом общении грамотность важна, так как она влияет на восприятие и эффективность коммуникации.

  5. Пунктуальность — своевременность выполнения обязательств и посещения встреч. Это качество характеризует профессиональную культуру и уважение к времени других.

Все перечисленные принципы тесно связаны с деловой этикой и психологической культурой общения, за исключением одного.

Однако, так как вопрос требует исключить неверный принцип, нужно учесть, что:

  • Все перечисленные принципы — важные аспекты делового общения, то есть их можно считать частью психологической культуры, за исключением, возможно, "грамотности" как специфической "лингвистической" компетенции. Но в контексте делового общения грамотность считается важной составляющей.

  • Тогда остается сомнение, что из этого перечня не относится к психологической культуре делового общения.

Наиболее спорный — самокритичность, потому что это более внутренний личностный аспект, чем внешний аспект делового этикета, хотя он важен для развития.

Итак, в контексте данной задачи чаще всего считается, что "самокритичность" — это не основной принцип делового общения, а скорее характеристика личности.

Ответ: самокритичность — это принцип, который, скорее всего, исключают.


Итог: Неверное утверждение — самокритичность.

Если нужно обосновать коротко:

Правильный ответ: самокритичность — это не основной принцип психологической культуры делового общения, тогда как остальные пункты — важные её составляющие.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Психологическая культура делового общения выражается в следующих принципах: (исключить неверное) Вопрос 35Выберите один ответ: самокритичность. доброжелательность; конфиденциальность; грамотность; пунктуальность;
Давайте разберем данный вопрос. Задача: определить, какой из перечисленных принципов не относится к психологической культуре делового общения. То есть, нужно исключить неверное утверждение. Перечень принципов: - самокритичность - доброжелательность - конфиденциальность - грамотность - пунктуальность Объясним каждый принцип в контексте делового общения: 1. **Самокритичность** — умение критически анализировать свои действия и ошибки, важный аспект личностного развития и психологической культуры. В деловом общении ценится для повышения профессионализма. 2. **Доброжелательность** — проявление дружелюбия и уважения к собеседнику, очень важное качество в деловом общении, способствует эффективной коммуникации. 3. **Конфиденциальность** — соблюдение тайны и доверия, что является важным аспектом делового взаимодействия, особенно при работе с секретной информацией. 4. **Грамотность** — правильное использование языка и письменной речи. В деловом общении грамотность важна, так как она влияет на восприятие и эффективность коммуникации. 5. **Пунктуальность** — своевременность выполнения обязательств и посещения встреч. Это качество характеризует профессиональную культуру и уважение к времени других. Все перечисленные принципы тесно связаны с деловой этикой и психологической культурой общения, за исключением одного. Однако, так как вопрос требует исключить **неверный** принцип, нужно учесть, что: - Все перечисленные принципы — важные аспекты делового общения, то есть их можно считать частью психологической культуры, за исключением, возможно, "грамотности" как специфической "лингвистической" компетенции. Но в контексте делового общения грамотность считается важной составляющей. - Тогда остается сомнение, что из этого перечня не относится к психологической культуре делового общения. Наиболее спорный — **самокритичность**, потому что это более внутренний личностный аспект, чем внешний аспект делового этикета, хотя он важен для развития. Итак, в контексте данной задачи чаще всего считается, что "самокритичность" — это не основной принцип делового общения, а скорее характеристика личности. **Ответ: самокритичность** — это принцип, который, скорее всего, исключают. --- **Итог:** Неверное утверждение — **самокритичность**. Если нужно обосновать коротко: **Правильный ответ: самокритичность** — это не основной принцип психологической культуры делового общения, тогда как остальные пункты — важные её составляющие.