"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Привет! Отличная попытка, ты очень близко подошёл к правильному ответу. Давай вместе разберём, почему правильные цифры — 3 и 5.

Итак, задача — найти два термина, которые НЕ относятся к основаниям прекращения трудового договора.
Рассмотрим твой ответ: 2 и 4.

Теперь посмотрим на правильный ответ: 3 и 5.

Объясню по пунктам:

• 1. соглашение сторон — именно потому, что это один из способов расторжения договора по согласию обеих сторон, он относится к основаниям прекращения.
• 2. желание работника — тоже основание для прекращения (например, по собственному желанию).

А вот 3) девальвация — это экономический термин, связанный с валютой, не имеет отношения к трудовым отношениям, поэтому он исключается.

• 4. истечение срока договора — основание для расторжения по окончании срока, это юридический случай.
• 5. дефолт — это невыполнение обязательств по долгам, экономический термин, не влияет на прекращение трудовых отношений.
• 6. сокращение штата — основание для увольнения по инициативе работодателя.

Итак, правильные два термина — это 3 и 5, потому что оба не относятся к основаниям прекращения трудового договора.

Твоё решение — 2 и 4 — выбрано неправильно, потому что эти пункты связаны с трудовыми основаниями: желание работника и окончание срока.

Надеюсь, всё понятно! Поставь лайк или дизлайк, как тебе мой разбор!