Давайте подробно решим задачу поэтапно. Для этого используем данные из таблицы и формулы, применимые для расчёта сдельной расценки и заработка.
Шаг 1. Определение сдельной расценки единицы продукции
Формула сдельной расценки:
[
C_сд = \dfrac{Т_{норм}}{t_{ш}} \times Коэффициент_{увеличения} \times (1 + \frac{П%}{100})
]
где:
- (T_{норм}) — норма времени на изделие (часы),
- (t_{ш}) — норма времени на одну деталь,
- (Коэффициент_{увеличения}) — коэффициент увеличения сдельных расценок,
- (П%) — процент премии за качество.
Шаг 2. Расчёт сдельной расценки для каждого варианта
Обратимся к первому варианту из таблицы и возьмём его данные:
- № варианта: 1
- Норма времени (t_{ш} = 0.27) чел/ч
- Коэффициент увеличения (K_{ув} = 1.3)
- % выполнения нормированного задания: 106% (используем для учёта премии)
Однако при расчёте сдельной расценки важно учитывать коэффициент выполнения норм, так как он влияет на премию.
Расчёт:
- Определим отдых процесса. Обычно, в подобных задачах, норма времени на единицу продукции — это трудозатраты, а тарифная ставка и прочие параметры не указаны прямо. Возможно, подразумевается, что:
[
C_{сд} = \frac{Т_{норм} \times 60}{ t_{ш}} \times Коэффициент_{ув} \times (1 + \frac{П%}{100})
]
- Но поскольку прямых данных о тарифной ставке нет, обычно, сдельная цена задаётся по формуле:
[
C_{сд} = \text{Норма времени на изделие} \times \text{Базовая ставка за час} \times \text{Коэффициент увеличения} \times \text{Исполнение}
]
Однако тут конкретных данных о базовой ставке нет, возможно, задача предполагает, чтобы мы нашли соотношение.
Шаг 3. Расчёт месячного заработка
Месячный заработок:
[
Заработок = \text{Количество деталей} \times C_{сд}
]
Итоговые вычисления для варианта №1:
- Рассчитаем сдельную расценку:
Допустим, базовая ставка = (1) условных единиц, поскольку она не задана, и нам нужно определить относительный показатель. Тогда
[
C_{сд} = \frac{Т_{норм} \times 60}{ t_{ш}} \times Коэффициент_{ув} \times \left(1 + \frac{П%}{100}\right)
]
Подставляем значения:
- (Т_{норм} = 106) (процент выполнения)
- (t_{ш} = 0.27)
Переведём проценты выполнения в коэффициенты:
- Исполнение = 106% = 1.06
- Премия за качество = 10% = 0.10
Тогда:
[
C_{сд} = \frac{106 \times 60}{0.27} \times 1.3 \times (1 + 0.10)
]
Посчитаем:
[
\frac{106 \times 60}{0.27} \approx \frac{6360}{0.27} \approx 23555.56
]
Затем:
[
C_{сд} \approx 23555.56 \times 1.3 \times 1.10 \approx 23555.56 \times 1.43 \approx 33744.44
]
Это условное значение, поскольку реальная ставка не указана. В задаче предполагается, что такие расчёты делаются относительно базовых данных.
- Месячный заработок:
Количество деталей = 740 шт.
[
Заработок = 740 \times 33744.44 \approx 24,958,213
]
Итоговые выводы
К сожалению, при отсутствии данных о тарифной ставке и окончательных формул, можно предложить следующие ориентиры:
- Сдельная расценка за единицу продукции — примерно число, масштабируемое в контексте условий задачи.
- Месячный заработок — это произведение количества деталей на сдельную цену.
Если в учебных материалах есть формулы для конкретных расчетов или указаны тарифы, их стоит применить.
Если у вас есть дополнительная информация или необходимо конкретизировать расчёты (например, ставка за час, техника вычислений), пожалуйста, сообщите, и я подготовлю более точный ответ.
