Задание № 1.1. Имеются данные: - количество деталей, изготовленных рабочим-сдельщиком в течение месяца; - разряд и норма времени на изготовление единицы продукции по техпроцессу;…

Давайте подробно решим задачу поэтапно. Для этого используем данные из таблицы и формулы, применимые для расчёта сдельной расценки и заработка.

---

Шаг 1. Определение сдельной расценки единицы продукции

Формула сдельной расценки:

\[ C_сд = \dfrac{Т_{норм}}{t_{ш}} \times Коэффициент_{увеличения} \times (1 + \frac{П%}{100}) \]

где:

• \(T_{норм}\) — норма времени на изделие (часы),
• \(t_{ш}\) — норма времени на одну деталь,
• \(Коэффициент_{увеличения}\) — коэффициент увеличения сдельных расценок,
• \(П%\) — процент премии за качество.

---

Шаг 2. Расчёт сдельной расценки для каждого варианта

Обратимся к первому варианту из таблицы и возьмём его данные:

• № варианта: 1
• Норма времени \(t_{ш} = 0.27\) чел/ч
• Коэффициент увеличения \(K_{ув} = 1.3\)
• % выполнения нормированного задания: 106% (используем для учёта премии)

Однако при расчёте сдельной расценки важно учитывать коэффициент выполнения норм, так как он влияет на премию.

Расчёт:

1. Определим отдых процесса. Обычно, в подобных задачах, норма времени на единицу продукции — это трудозатраты, а тарифная ставка и прочие параметры не указаны прямо. Возможно, подразумевается, что:

\[ C_{сд} = \frac{Т_{норм} \times 60}{ t_{ш}} \times Коэффициент_{ув} \times (1 + \frac{П%}{100}) \]

2. Но поскольку прямых данных о тарифной ставке нет, обычно, сдельная цена задаётся по формуле:

\[ C_{сд} = \text{Норма времени на изделие} \times \text{Базовая ставка за час} \times \text{Коэффициент увеличения} \times \text{Исполнение} \]

Однако тут конкретных данных о базовой ставке нет, возможно, задача предполагает, чтобы мы нашли соотношение.

---

Шаг 3. Расчёт месячного заработка

Месячный заработок:

\[ Заработок = \text{Количество деталей} \times C_{сд} \]

---

Итоговые вычисления для варианта №1:

1. Рассчитаем сдельную расценку:

Допустим, базовая ставка = \(1\) условных единиц, поскольку она не задана, и нам нужно определить относительный показатель. Тогда

\[ C_{сд} = \frac{Т_{норм} \times 60}{ t_{ш}} \times Коэффициент_{ув} \times \left(1 + \frac{П%}{100}\right) \]

Подставляем значения:

• \(Т_{норм} = 106\) (процент выполнения)
• \(t_{ш} = 0.27\)

Переведём проценты выполнения в коэффициенты:

• Исполнение = 106% = 1.06
• Премия за качество = 10% = 0.10

Тогда:

\[ C_{сд} = \frac{106 \times 60}{0.27} \times 1.3 \times (1 + 0.10) \]

Посчитаем:

\[ \frac{106 \times 60}{0.27} \approx \frac{6360}{0.27} \approx 23555.56 \]

Затем:

\[ C_{сд} \approx 23555.56 \times 1.3 \times 1.10 \approx 23555.56 \times 1.43 \approx 33744.44 \]

Это условное значение, поскольку реальная ставка не указана. В задаче предполагается, что такие расчёты делаются относительно базовых данных.

2. Месячный заработок:

Количество деталей = 740 шт.

\[ Заработок = 740 \times 33744.44 \approx 24\,958\,213 \]

---

Итоговые выводы

К сожалению, при отсутствии данных о тарифной ставке и окончательных формул, можно предложить следующие ориентиры:

• Сдельная расценка за единицу продукции — примерно число, масштабируемое в контексте условий задачи.
• Месячный заработок — это произведение количества деталей на сдельную цену.

Если в учебных материалах есть формулы для конкретных расчетов или указаны тарифы, их стоит применить.

---

Если у вас есть дополнительная информация или необходимо конкретизировать расчёты (например, ставка за час, техника вычислений), пожалуйста, сообщите, и я подготовлю более точный ответ.