Данная задача относится к области социального и корпоративного волонтерства, и именно в этом контексте речь идет о помощи, оказываемой сотрудниками компаний организациям или обществу, используя свои профессиональные навыки.
Рассмотрим каждое из предложенных понятий:
Волонтерство pro bono — латинское выражение, означающее «для общего блага» или «на благо». Обычно применяется к бесплатной профессиональной помощи, оказываемой специалистами конкретным организациям или лицам, нуждающимся в таких услугах, например, юристам, врачам, архитекторам и др. Это как раз соответствует ситуации, когда сотрудники компании используют свои профессиональные навыки для помощи НКО.
Социальное волонтерство — более широкое понятие, включающее любые виды добровольной деятельности, ориентированные на помощь обществу и социально незащищенным группам, без обязательств использовать профессиональные навыки.
Корпоративное волонтерство — деятельность сотрудников компаний, направленная на поддержку различных социальных проектов, часто организуемая компанией как часть корпоративной социальной ответственности. В рамках этого понятия могут быть как простые волонтерские акции, так и профессиональная помощь.
Наиболее точным ответом на вопрос — вид добровольного труда, когда сотрудники компании оказывают помощь НКО именно своими профессиональными навыками — является:
волонтерство pro bono.
Если нужно более короткое или формальное определение, то:
Ответ: волонтерство pro bono.