"Старший менеджер фирмы «Глобус» регулярно опаздывает на работу, ссылаясь на пробки на дорогах. Выберите из перечня понятия, термины, имеющие отношение к…

Привет! Отличная работа, что ты сразу указал номер ответа. Давай вместе разберем правильный подход к задаче.

Ты выбрал ответ "15", что совпадает с правильным решением. Теперь объясню подробнее, почему именно эти пункты подходят, а другие — нет.

1. Трудовое право — да, потому что вопрос касается трудовых отношений, и опоздание — дисциплинарное нарушение, связанное с работой.
2. Административный проступок — нет, потому что опоздание — это дисциплинарное проступок, а не административное нарушение.
3. Штраф — нет, потому что штраф — это мера административной ответственности, а в случае опоздания на работу чаще всего применяются дисциплинарные меры, а не штрафы.
4. Гражданско-правовая ответственность — нет, потому что в ситуации речь идет о дисциплинарной ответственности, а не гражданско-правовой (например, возмещение ущерба или штрафы по гражданским делам).
5. Выговор — да, потому что это вид дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины, что подходит под описание ситуации.
6. Возмещение морального вреда — нет, поскольку это характерно для гражданско-правовых споров, а не для дисциплинарных проступков.

Ты молодец, что сразу указал правильный номер! Ответ был правильным, так держать!

Пожалуйста, оцени мой разбор лайком или дизлайком.