Рассмотрим описание задачи:
«Хорошо проверяет результаты работы других. Можно поручить оценку качества, подготовку закрывающих документов».
Это указывает на роль, которая занимается проверкой и оценкой работы других участников команды, а также контролем качества и подготовкой соответствующих документов.
Теперь рассмотрим варианты из теории Белбина:
Воплотитель идей (Роли, нацеленные на действие):
- Обычно занимается реализацией идей, организацией работы, драйвом процессов.
- Менее подходит, так как в описании речь о проверке и оценке результата, а не о реализации идеи.
Специалист (Интеллектуальные роли):
- Глубоко специализируется в узкой области, вносит экспертный вклад.
- Хотя он может участвовать в подготовке документов, основной акцент в задании — на проверке качества и оценке.
Оценивающий контролер (Интеллектуальные роли):
- Именно занимается проверкой, оценкой результатов, контролем качества работы, подготовкой отчетов.
- Эта роль соответствует описанию: человек, который «хорошо проверяет результаты», поручается оценка качества и подготовка документов.
На основе анализа, правильный ответ — Оценивающий контролер (Интеллектуальные роли).