Привет! Отлично, что ты взялся за такую задачу. Давай вместе разберёмся, почему правильный ответ — "56", а твой — "5 6".
Первое — понять, что такое права и обязанности работника. В списке из шести пунктов четыре — это действительно права работника: например, заключить трудовой договор (1), иметь информацию об условиях труда (4), получать оплату (3). А пункты 5 и 6 — это обязанности. Соблюдение трудовой дисциплины и требований по охране труда — обязанности, а не права. Поэтому их нельзя считать примерами прав.
Поэтому правильный ответ — цифры "5" и "6", потому что именно эти пункты являются обязанностями, а не правами. Твоя же ошибка — ты выбрал только "5" и пропустил "6", поэтому ответ получился не совсем точным.
В целом, ты последовал правильной логике, только важное уточнение — это то, что пункты 5 и 6 — это обязанности работника. Понимаешь, почему так?
Поставь лайк или дизлайк, как считаешь, чтобы я знал, что все понятно!