МБДОУ «Детский сад «Ёлочка»» обратилось в суд с иском к Чебатарю В.В. о взыскании денежных средств, указав, что 16 июня 2018 года между истцом и Чебатарем В.В. был заключен трудовой договор, согласно которому ответчик был принят на работу сторожем, согласно которому несет полную материальную ответственность за весь прямой действенный ущерб в случаях: недостачи, порчи имущества МБДОУ, полученного работником под отчет по любому разовому документу, содержащему подпись работника. Кроме того, согласно п.17 должностной инструкции в должностные обязанности ответчика входит сохранность материальных ценностей, в том числе, телефонной связи МБДОУ «Детский сад «Ёлочка»». Согласно сведений телефонных абонентских соединений ПАО «Ростелеком» Нижегородского филиала МРФ «Волга», а также АО «АУДИОТЕЛЕ», следует, что с номера телефона, закрепленного за МБДОУ «Детский сад «Ёлочка»», в момент дежурства ответчика неоднократно производились междугородные телефонные переговоры (соединения). В связи с чем, истец просит взыскать с Чебатаря В.В. общий долг за телефонные переговоры на сумму 2 158 рублей, почтовые расходы в сумме 348 рублей рублей, расходы на юридические услуги в сумме 8 500 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 600 рублей.

Давайте разберем данное дело и подготовим подробное объяснение ситуации и возможные правовые позиции. ### Общий обзор ситуации: - МБДОУ «Детский сад «Ёлочка»» обращается в суд с иском к Чебатарю В.В. о взыскании различных сумм. - Основанием является договор, заключенный 16 июня 2018 года, по которому Чебатарь В.В. был принят на работу сторожем. - В трудовом договоре указана материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу учреждения, а также за использование материальных ценностей, включая телефонную связь. - В ходе проверки установлено, что с номера, закрепленного за МБДОУ, неоднократно производились междугородные телефонные переговоры, за что истец требует взыскать сумму в размере 2 158 рублей. - Также заявлены расходы на почтовые услуги (348 рублей), юридические услуги (8 500 рублей) и государственную пошлину (600 рублей). --- ### Что нужно учитывать для решения дела: #### 1. Материальная ответственность работника - Согласно трудовому договору и должностной инструкции, Чебатарь В.В. несет материальную ответственность за ущерб, причиненный имуществу, включая телефонную связь. - Важно определить, действительно ли были причинены убытки, подтверждены ли факты порчи или недостачи, и были ли установлены нарушения со стороны работника. #### 2. Использование телефонных услуг - Производство междугородных переговоров с номера, закрепленного за учреждением, указывает на возможное использование служебного телефона не по назначению или в личных целях. - Необходимы доказательства, что именно работник произвел данные звонки, а также – были ли они санкционированы или признаны им. - Суд также должен оценить, в какой мере перевысили эти переговоры нормы, предусмотренные внутренними правилами. #### 3. Расчёт суммы исковых требований - Взыскание 2 158 рублей за телефонные переговоры предполагает подтверждение стоимости конкретных звонков и их характера. - Расходы на почтовые услуги, юридические услуги и гос.пошлину - более стандартные компенсационные расходы, связанные с подачей и рассмотрением дела. --- ### Возможные позиции сторон: **Исцек (МБДОУ):** - Настаивают, что работник нарушил правила использования служебных ресурсов, причинил материальный ущерб. - Требуют взыскания суммы за телефонные переговоры, а также компенсировать дополнительные расходы. **Ответчик (Чебатарь В.В.):** - Может оспорить расходы за телефонные переговоры, если не признает, что они были его. - Мог бы утверждать, что или эти звонки допустимы, или что он не причастен к установленным телефонным соединениям. - Возможно, есть обоснование, что расходы на почтовые и юридические услуги не связаны с его действиями. --- ### Общие рекомендации: - Необходимо проверить договор и внутренние правила учреждения относительно использования служебных ресурсов. - Необходимо получить доказательства по каждому из расходов, особенно по телефонным звонкам: записи звонков, журналы использования телефонной линии. - В суде важно представить документы, подтверждающие сумму убытков и их связь с действиями работника. --- Если у вас есть конкретные вопросы по составлению искового заявления, подготовке возражений или по процедурным аспектам, я готов помочь!