Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №3287629
А
Аноним
24 июня 2025 03:47 · публичный вопрос
А
Аноним

МБДОУ «Детский сад «Ёлочка»» обратилось в суд с иском к Чебатарю В.В. о взыскании денежных средств, указав, что 16 июня 2018 года между истцом и Чебатарем В.В. был заключен…

Запрос пользователя

МБДОУ «Детский сад «Ёлочка»» обратилось в суд с иском к Чебатарю В.В. о взыскании денежных средств, указав, что 16 июня 2018 года между истцом и Чебатарем В.В. был заключен трудовой договор, согласно которому ответчик был принят на работу сторожем, согласно которому несет полную материальную ответственность за весь прямой действенный ущерб в случаях: недостачи, порчи имущества МБДОУ, полученного работником под отчет по любому разовому документу, содержащему подпись работника. Кроме того, согласно п.17 должностной инструкции в должностные обязанности ответчика входит сохранность материальных ценностей, в том числе, телефонной связи МБДОУ «Детский сад «Ёлочка»». Согласно сведений телефонных абонентских соединений ПАО «Ростелеком» Нижегородского филиала МРФ «Волга», а также АО «АУДИОТЕЛЕ», следует, что с номера телефона, закрепленного за МБДОУ «Детский сад «Ёлочка»», в момент дежурства ответчика неоднократно производились междугородные телефонные переговоры (соединения). В связи с чем, истец просит взыскать с Чебатаря В.В. общий долг за телефонные переговоры на сумму 2 158 рублей, почтовые расходы в сумме 348 рублей рублей, расходы на юридические услуги в сумме 8 500 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 600 рублей.

Ответ нейросети
24 июня 2025 03:47

Давайте разберем данное дело и подготовим подробное объяснение ситуации и возможные правовые позиции.

Общий обзор ситуации:

  • МБДОУ «Детский сад «Ёлочка»» обращается в суд с иском к Чебатарю В.В. о взыскании различных сумм.
  • Основанием является договор, заключенный 16 июня 2018 года, по которому Чебатарь В.В. был принят на работу сторожем.
  • В трудовом договоре указана материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу учреждения, а также за использование материальных ценностей, включая телефонную связь.
  • В ходе проверки установлено, что с номера, закрепленного за МБДОУ, неоднократно производились междугородные телефонные переговоры, за что истец требует взыскать сумму в размере 2 158 рублей.
  • Также заявлены расходы на почтовые услуги (348 рублей), юридические услуги (8 500 рублей) и государственную пошлину (600 рублей).

Что нужно учитывать для решения дела:

1. Материальная ответственность работника

  • Согласно трудовому договору и должностной инструкции, Чебатарь В.В. несет материальную ответственность за ущерб, причиненный имуществу, включая телефонную связь.
  • Важно определить, действительно ли были причинены убытки, подтверждены ли факты порчи или недостачи, и были ли установлены нарушения со стороны работника.

2. Использование телефонных услуг

  • Производство междугородных переговоров с номера, закрепленного за учреждением, указывает на возможное использование служебного телефона не по назначению или в личных целях.
  • Необходимы доказательства, что именно работник произвел данные звонки, а также – были ли они санкционированы или признаны им.
  • Суд также должен оценить, в какой мере перевысили эти переговоры нормы, предусмотренные внутренними правилами.

3. Расчёт суммы исковых требований

  • Взыскание 2 158 рублей за телефонные переговоры предполагает подтверждение стоимости конкретных звонков и их характера.
  • Расходы на почтовые услуги, юридические услуги и гос.пошлину - более стандартные компенсационные расходы, связанные с подачей и рассмотрением дела.

Возможные позиции сторон:

Исцек (МБДОУ):

  • Настаивают, что работник нарушил правила использования служебных ресурсов, причинил материальный ущерб.
  • Требуют взыскания суммы за телефонные переговоры, а также компенсировать дополнительные расходы.

Ответчик (Чебатарь В.В.):

  • Может оспорить расходы за телефонные переговоры, если не признает, что они были его.
  • Мог бы утверждать, что или эти звонки допустимы, или что он не причастен к установленным телефонным соединениям.
  • Возможно, есть обоснование, что расходы на почтовые и юридические услуги не связаны с его действиями.

Общие рекомендации:

  • Необходимо проверить договор и внутренние правила учреждения относительно использования служебных ресурсов.
  • Необходимо получить доказательства по каждому из расходов, особенно по телефонным звонкам: записи звонков, журналы использования телефонной линии.
  • В суде важно представить документы, подтверждающие сумму убытков и их связь с действиями работника.

Если у вас есть конкретные вопросы по составлению искового заявления, подготовке возражений или по процедурным аспектам, я готов помочь!