Общество с ограниченной ответственностью «Лори – Арти» (ООО «Лори – Арти») РАСПОРЯЖЕНИЕ от 12.06.2024 г. № п154п О надбавках за выслугу лет специалистам отдела В целях поощрения и стимулирования труда специалистов отдела, а также с учетом их профессионального стажа, ОБЯЗЫВАЮ: 1. Ввести надбавки за выслугу лет в размере 20% — 30% к должностному окладу специалистам отдела, исходя из их общего стажа работы в организации. 2. Размер надбавки определяется по следующей шкале:  За стаж работы в организации от 1 года до 3 лет — 20%  За стаж работы от 3 до 5 лет — 25%  За стаж более 5 лет — 30% 3. Надбавки установить, начиная со следующего месяца, применяя их к должностным окладам сотрудников, стаж работы которых подтвержден соответствующими документами. 4. Отделу кадров обеспечить учет и своевременное оформление премирования и начисления надбавок. 5. Настоящее распоряжение вводится в действие с «12» июня 2024 г. 6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой. Начальник отдела кадров Сергеев А.А. (составь журнал регистрации по распоряжениям, и заполнить его)

Конечно! Ниже приведен образец журнала регистрации распоряжений по распоряжению от 12.06.2024 г. № п154п, а также пример заполнения для указанного документа. --- **Журнал регистрации распоряжений** | № п/п | Дата | Номер распоряжения | Краткое содержание распоряжения | Ответственный исполнитель | Дата исполнения | Подпись исполнителя | |---------|----------------|---------------------|----------------------------------------------------------------------------|----------------------------|------------------|---------------------| | 1 | 12.06.2024 | п154п | Введение надбавок за выслугу лет специалистам отдела, согласно шкале. | Начальник отдела кадров | 01.07.2024 | ___________________ | --- **Объяснение:** - **№ п/п**: порядок номера записи. - **Дата**: дата регистрации распоряжения. - **Номер распоряжения**: указание номера распоряжения — "п154п". - **Краткое содержание**: суть распоряжения — в данном случае, введение надбавок за выслугу лет. - **Ответственный исполнитель**: сотрудник, которому поручено исполнение распоряжения — в данном случае, начальник отдела кадров. - **Дата исполнения**: когда планируется завершить выполнение распоряжения (например, 01.07.2024 — дата начала применения надбавок). - **Подпись исполнителя**: подпись ответственного за выполнение лица или его расшифровка. Если есть необходимость, я могу помочь дополнительно оформить более расширенный журнал или заполнить его полностью под предполагаемое исполнение.