Что лидер команды должен делать на этапе формирования, чтобы этап «притирки» у команды прошел максимально гладко? (Выберите ВСЕ верные варанты ответа) проводить обучающие занятия,…

Давайте разберемся по порядку. На этапе формирования команды важно создать положительную атмосферу, укрепить доверие и способствовать развитию взаимодействия внутри коллектива. Рассмотрим предложенные варианты ответов:

1. Проводить обучающие занятия, тренинги, мастер-классы и т.д.
   — Это верно. Такие мероприятия помогают членам команды лучше понять друг друга, развивают навыки и создают основу для сотрудничества, что способствует гладкому прохождению этапа «притирки».

2. Избегать проведения мероприятий на знакомство и сплочение членов команды
   — Это неверно. Для формирования команды важно, чтобы участники лучше познакомились друг с другом, поэтому избегать таких мероприятий не рекомендуется.

3. Брать на себя большую часть работы
   — Это неправильно. Такой подход может вызвать недоверие и негативные чувства у участников, что затруднит процеси сплочения.

4. Поручать членам команды большое количество несложных задач
   — Это тоже неправильно. Такое решение может привести к переутомлению и недопониманию. Лучше умеренно распределять задачи, чтобы все чувствовали себя вовлеченными и могли успешно реализовывать свои обязанности.

Итак, правильные ответы:

проводить обучающие занятия, тренинги, мастер-классы и т.д.