В редакции Трудового кодекса РФ, действовавшей с 01.07.2016 года, произошли существенные изменения по сравнению с предыдущей редакцией, особенно в части регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Одним из значимых изменений является добавление статьи "Статья 265.1. Ограничения по времени работы для женщин, имеющих детей", которая предусматривает ограничение по времени работы женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, — это нововведение, введённое именно с 01.07.2016 года. Это изменение усиливает защиту прав таких работников.
Также с 2016 года были внесены изменения в статьи 60 и 94 ТК РФ, связанные с ростом допустимых сроков для предоставления отпуска по уходу за ребёнком, где были расширены сроки, а также уточнены некоторые положения, связанные с совместным пребыванием родителей с ребёнком.
Краткое резюме изменений с 01.07.2016 года:
- Введение статьи 265.1 о ограничениях по времени работы для женщин с детьми до 3 лет.
- Уточнение условий и расширение сроков отпуска по уходу за ребёнком.
- Изменения в процедуре предоставления отпусков и соблюдения режима рабочего времени в связи с семейными обязанностями.
Если нужно более конкретное сравнение с предыдущей редакцией или детали по определенной статье — сообщите.