Конечно! Вот пример оформления распоряжения начальника отдела о надбавках за выслугу лет. Учитывайте, что точные названия и детали могут различаться в зависимости от организации, поэтому при необходимости их можно адаптировать.
РАСПОРЯЖЕНИЕ
начальника отдела
«» _____________ 20 г. № _________
О надбавках за выслугу лет к окладу
В целях учета профессионального опыта работников отдела и повышения их мотивации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Всем специалистам отдела, имеющим выслугу лет, установленную трудовым законодательством,
а) назначить надбавки к окладу за выслугу лет в размере от 20% до 30% в зависимости от стажа работы в организации:
- при выслуге лет от 1 до 5 лет — 20%;
- при выслуге лет от 6 до 10 лет — 25%;
- при выслуге лет свыше 10 лет — 30%.
Контроль за своевременным начислением надбавок и их правильностью возложить на
отдел кадров и бухгалтерию.Данное распоряжение вступает в силу с «» __________ 20_ г.
Глава отдела: ____________________________
[Фамилия, Имя, Отчество, подпись]
Если требуется для конкретной организации или с добавлением каких-либо дополнительных условий, скажите, я могу помочь дополнительно оформить документ!