Привет! Отличная попытка, давай разберёмся, почему правильный ответ — это 1 и 4, а твой выбран — 1.
Итак, по порядку:
- В пункте 1 всё правильно: каждый человек действительно имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию — это закреплено в Трудовом кодексе РФ.
- В пункте 2 есть нюанс: Согласно ТК РФ, с 14 лет можно заключать трудовой договор, и ребёнок подписывает его самостоятельно, а законный представитель — только даёт согласие (особенность детализации), а не подписывает договор за него. То есть, здесь неверно, что он подписывает договор вместо работника, если ему уже 14-16 лет.
- В пункте 3 — неверно, потому что по закону трудовой договор может быть как срочным, так и бессрочным.
- В пункте 4 всё верно — работник имеет право отказаться от принудительного труда.
- В пункте 5 — неправильно. Для несовершеннолетних испытательный срок, вообще, не устанавливается.
Итак, правильный ответ — 1 и 4, потому что только эти пункты полностью отражают законодательные нормы. Твой ответ — 1, и он частично верен, потому что ты не учёл пункты 4 из-за того, что он по сути правильный — это ещё одна верная суть.
Если хочешь, я могу помочь тебе запомнить нюансы, чтобы не путать эти пункты. Как тебе такой разбор? Поставь лайк или дизлайк!