"Установите соответствие между обстоятельствами и общими основаниями прекращения трудового договора в Российской Федерации: к каждому элементу, данному в цервом столбце, подберите…

Привет! Отлично, что ты решил проверить свой ответ. Давай разберёмся, как правильно решать это задание.

За основу возьмём правильное соответствие:

• А) ликвидация организации — 2 (расторжение по инициативе работодателя).
• Б) сокращение штата работника — 2 (тот же принцип, инициатива работодателя).
• В) грубое нарушение работником — 1 (считается основанием, которое зависит от воли работодателя, так как он может расторгнуть договор из-за нарушений).
• Г) неизбрание на должность — 2 (обстоятельство, не зависящее от волии сторон).
• Д) призыв на военную службу — 1 (так как это обстоятельство, не зависящее от сторон).

Теперь посмотрим, что ты написал — "1". Это только число, которое относится к одному из пунктов. Но тебе нужно было выбрать весь ряд цифр для всех условий! Правильный ответ: 22211.

Это значит:

• А) 2
• Б) 2
• В) 2
• Г) 1
• Д) 1

Ты сразу взял только первую цифру (1) и дал её, а нужно было полностью заполнить таблицу.

Если бы ты попробовал полностью мысленно сгруппировать все варианты, было бы проще запомнить: Обстоятельства, не зависящие от воли сторон: Г, Д — соответствуют цифре 1. Обстоятельства, зависящие от воли сторон, такие как увольнение по инициативе работодателя: А, Б, В — соответствуют цифре 2.

Понял, почему важно ставить все цифры сразу? Это поможет избежать ошибок!
Поставь лайк или дизлайк, чтобы я знал, насколько тебе было интересно объяснение.