Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Увидел твою работу, давай разберёмся вместе. 😊 Ты выбрал ответы 1 и 3, а правильный ответ – 5 и 6. Почему так? Давай посмотрим внимательнее. Изначально в задании нужно понять, какие из перечисленных действий являются правами работника, а какие — обязанностями. Конечно, заключение трудового договора (1) и своевременная оплата (3) — это права и обязанности, связанные с трудовой деятельностью. А вот пункты 5 и 6: соблюдение дисциплины (5) и требований по охране труда (6) — это обязанности работника, то есть то, что он должен делать, а не право. Обратите внимание: в условии сказано, что все, кроме двух, являются примером прав работника, а значит, пункты 5 и 6 — это не права, а обязанности. Вот тут и вся суть. Твои цифры (1 и 3) — это неправильный выбор, потому что они правовые обязанности и права, а не «исключения». Правильные числа — 5 и 6, потому что они обязанности. В итоге правильный ответ — 56, а не 13. Вот так! Надеюсь, объяснил понятно. Поставь лайк или дизлайк, как думаешь, был ли мой разбор полезен?