Авторитарный стиль руководителя Вопрос 1 Выберите один ответ: a. проявляется в непредсказуемом переходе руководителя от одного стиля к другому (то авторитарный, то попустительский, то демократический, то вновь авторитарный и т. п.) b. основывается на обсуждении проблемы, учете мнений и инициатив сотрудников («максимум демократии») c. характеризуется, с одной стороны, «максимумом демократии» (все могут высказывать свои позиции, но реального учета, согласования позиций не проводится), а с другой – «минимумом контроля» (даже принятые решения не выполняются, нет контроля за их реализацией, все пушено на «самотек») d. характерно жесткое единоличное принятие руководителем всех решений («минимум демократии»), жесткий постоянный контроль за выполнением решений с угрозой наказания («максимум контроля»), отсутствие интереса к работнику как к личности Вопрос 2 Текст вопроса Верно ли утверждение «Секретарь не только упорядочивает рабочий день шефа, корректирует его планы, напоминает о чем-либо, составляет график мероприятий, посещений, но и «защищает» руководителя от нежелательных посетителей или ненужной ему информации. Кроме того, секретарь доводит распоряжения или поручения шефа до подчиненных» Вопрос 2 Выберите один ответ: a. верно b. не верно Вопрос 3 Текст вопроса Патриарх – как тип руководителя характеризуется Вопрос 3 Выберите один ответ: a. профессионал, твердо уверен в том, что только он один знает все, и поэтому от подчиненных ожидает беспрекословного повиновения b. занимает место благодаря не знаниям и опыту, а связям c. отгораживается от окружающих секретаршей и непроходимыми дверями, неохотно делится информацией, даже нужной для дела, избегает контактов d. авторитарен, постоянно компрометирует своих подчиненных в глазах окружающих, причиной чего могут быть одиночество, неуверенность в себе или излишняя требовательность Вопрос 4 Текст вопроса По психологическим качествам выделяют вид руководителя «Аполон» Вопрос 4 Выберите один ответ: a. пытается учесть все детали, надежен, склонен к бюрократизму и формализму, стремится к стабильности, консервативен, придерживается традиций, не любит риска b. гибок, мгновенно реагирует на ситуацию, успешно действует в условиях риска и опасности c. стремится к разработке и осуществлению глобальных стратегий, ориентирован на результат, чрезвычайно погружен в работу, не расслабляется и требует того же от подчиненных, не любит общаться с малоинтересными людьми d. предпочитает неформальные отношения, стремится решать не только организационные, но и личные проблемы подчиненных, великодушен и дружелюбен Вопрос 5 Текст вопроса По психологическим качествам выделяют вид руководителя «Этиметей» Вопрос 5 Выберите один ответ: a. пытается учесть все детали, надежен, склонен к бюрократизму и формализму, стремится к стабильности, консервативен, придерживается традиций, не любит риска b. стремится к разработке и осуществлению глобальных стратегий, ориентирован на результат, чрезвычайно погружен в работу, не расслабляется и требует того же от подчиненных, не любит общаться с малоинтересными людьми c. гибок, мгновенно реагирует на ситуацию, успешно действует в условиях риска и опасности d. предпочитает неформальные отношения, стремится решать не только организационные, но и личные проблемы подчиненных, великодушен и дружелюбен Вопрос 6 Текст вопроса Секретарь должен обладать следующими качествами: Вопрос 6 Выберите один или несколько ответов: a. Хороший секретарь считает непреложной обязанностью проявлять тактичное внимание к руководителю и ненавязчивую заботу о нем b. Секретарь должен четко представлять свои обязанности и уровень компетенции при самостоятельном решении вопросов в отсутствии руководителя. Руководителю, в свою очередь, необходимо постоянно информировать секретаря о всех делах, чтобы он мог максимально помочь ему c. постоянно информировать руководителя о всех своих делах d. Секретарь должен следить за событиями в личной жизни руководителя, например, позаботиться о цветах для специальных случаев, о поздравительных открытках и т.д. Вопрос 7 Текст вопроса Секретарь должен обладать следующими качествами: Вопрос 7 Выберите один ответ: a. не должен допускать ошибок в любом документе, тем самым освобождая своего руководителя от необходимости проверять каждый документ.* b. может обсуждать его с сотрудниками c. может критиковать шефа на людях d. постоянно информировать руководителя о всех своих делах