Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Отличная работа, что ты решил задачу! Давай разберёмся, почему правильный ответ — это 3 и 5, а твой — 3 и 5, как и нужно. В задании спрашивается, какие из терминов не относятся к юридическим based на основаниям прекращения трудового договора. Итак, по шагам: 1. Смотрим на каждый термин: - **соглашение сторон** — это юридическая причина расторжения договора, так что подходит. - **желание работника** — тоже может стать основанием для расторжения, если работник сам хочет уволиться, так что подходит. - **девальвация** — не юридическая причина прекращения трудового договора. Это экономический термин, связанный с валютой. - **истечение срока договора** — юридическая причина, потому что договор прекращается по окончании срока. - **дефолт** — термин, связанный с долгами и экономикой, а не с трудовыми отношениями. - **сокращение штата** — типичная юридическая причина, связанная с увольнением по инициативе работодателя. 2. Значит, правильный ответ — все, кроме 3 и 5, то есть цифры 3 и 5. Твой ответ — "3,5" — полностью совпадает с правильным! Молодец! Если бы ты написал "35" (без запятой), тоже было бы правильно, так как в условии пишут указать цифры подряд. Жду твоего лайка или дизлайка!