"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Отличная работа, что ты решил задачу! Давай разберёмся, почему правильный ответ — это 3 и 5, а твой — 3 и 5, как и нужно.
В задании спрашивается, какие из терминов не относятся к юридическим based на основаниям прекращения трудового договора.
Итак, по шагам:
- Смотрим на каждый термин:
- соглашение сторон — это юридическая причина расторжения договора, так что подходит.
- желание работника — тоже может стать основанием для расторжения, если работник сам хочет уволиться, так что подходит.
- девальвация — не юридическая причина прекращения трудового договора. Это экономический термин, связанный с валютой.
- истечение срока договора — юридическая причина, потому что договор прекращается по окончании срока.
- дефолт — термин, связанный с долгами и экономикой, а не с трудовыми отношениями.
- сокращение штата — типичная юридическая причина, связанная с увольнением по инициативе работодателя.
- Значит, правильный ответ — все, кроме 3 и 5, то есть цифры 3 и 5.
Твой ответ — "3,5" — полностью совпадает с правильным! Молодец!
Если бы ты написал "35" (без запятой), тоже было бы правильно, так как в условии пишут указать цифры подряд.
Жду твоего лайка или дизлайка!
