"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Ты молодец, что пытаешься разобраться в таком сложном вопросе. Давай вместе разберёмся, почему твой ответ «34» немного не совпадает с правильным «35».
Итак, в вопросе говорится, что все термины, кроме двух, относятся к основаниям прекращения трудового договора. Варианты:
- соглашение сторон — да, основание прекращения договора;
- желание работника — да, тоже основание;
- девальвация — нет, не основание для расторжения трудового договора, это экономический процесс;
- истечение срока договора — да, основание;
- дефолт — нет, это проблема кредитных обязательств, а не основания для увольнения;
- сокращение штата — да, основание.
Теперь, почему правильный ответ «35»: это потому, что под исключение попадают именно №3 (девальвация) и №5 (дефолт), ведь оба эти термина не связаны с прекращением трудовых отношений.
Твой ответ — «34» — означал бы, что исключены №3 и №4, а это неправильно, потому что №4 — истечение срока, это реально основание. И напротив, №5 — дефолт, не относится, так что он должен быть в списке исключённых.
Надеюсь, объяснил понятно! А как ты оцениваешь мой разбор — лайк или дизлайк?
