Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Хорошо, давай разбираться. Твоя задача — определить два термина, которые не относятся к основаниям для прекращения трудового договора. Мне кажется, ты немного ошибся, потому что ты выбрал "13", а правильный ответ "35". Давай я объясню, почему именно эти номера — правильные. 1. "Соглашение сторон" — это основание для расторжения трудового договора по взаимному согласию сторон. 2. "Желание работника" — тоже причина для ухода, то есть основание для прекращения. 3. "Девальвация" — это изменение курса валют, никак не связано с трудовыми отношениями. 4. "Истечение срока договора" — стандартное основание для завершения договора, если он был заключён на определённый срок. 5. "Дефолт" — невыполнение обязательств по долгам, оно не имеет отношения к трудовым правоотношениям. 6. "Сокращение штата" — это основание для увольнения по причине сокращения. Итак, правильные ответы — это 3) и 5). Только эти два термина не связаны с основанием для прекращения трудового договора, а остальные — да. Твой ответ "13" — неправильный, потому что ты выбрал "соглашение сторон" и "желание работника". А эти два пункта — самые логичные основания для увольнения, а не исключения. Если хочешь, я могу подсказать, как тебе лучше запомнить такие задания. Поставь лайк или дизлайк, чтобы я знала, насколько понятно объяснила!