"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Хорошо, давай разбираться. Твоя задача — определить два термина, которые не относятся к основаниям для прекращения трудового договора. Мне кажется, ты немного ошибся, потому что ты выбрал "13", а правильный ответ "35".
Давай я объясню, почему именно эти номера — правильные.
- "Соглашение сторон" — это основание для расторжения трудового договора по взаимному согласию сторон.
- "Желание работника" — тоже причина для ухода, то есть основание для прекращения.
- "Девальвация" — это изменение курса валют, никак не связано с трудовыми отношениями.
- "Истечение срока договора" — стандартное основание для завершения договора, если он был заключён на определённый срок.
- "Дефолт" — невыполнение обязательств по долгам, оно не имеет отношения к трудовым правоотношениям.
- "Сокращение штата" — это основание для увольнения по причине сокращения.
Итак, правильные ответы — это 3) и 5). Только эти два термина не связаны с основанием для прекращения трудового договора, а остальные — да.
Твой ответ "13" — неправильный, потому что ты выбрал "соглашение сторон" и "желание работника". А эти два пункта — самые логичные основания для увольнения, а не исключения.
Если хочешь, я могу подсказать, как тебе лучше запомнить такие задания.
Поставь лайк или дизлайк, чтобы я знала, насколько понятно объяснила!
