"В тексте выделено пять слов. Укажите варианты ответов, в которых лексическое значение выделенного слова соответствует его значению в данном тексте. Запишите номера ответов. 1)…
"В тексте выделено пять слов. Укажите варианты ответов, в которых лексическое значение выделенного слова соответствует его значению в данном тексте. Запишите номера ответов. 1) УСТАНОВИТЬ. Назначить, утвердить, ввести в действие. У. новое расписание. У. дни отдыха. Выполнить работу в установленные сроки.2) ЧАСТЬ. Отдел какого-н. учреждения. Санитарная ч. Учебная ч. Заместитель директора по хозяйственной части.3) ОГОВОРИТЬ. кого (что). Возвести на кого-н. ложное обвинение; оклеветать. О. невинного человека. Не виноват я, меня оговорили! 4) СТОРОНА. Человек, группа лиц, противопоставленных другим (офиц.). Прения сторон на суде. Выслушать обе стороны. Обязательства сторон.5) РАБОТА. Занятие, труд, деятельность. Физическая, умственная р. Ответственная р. Срочная р. Общественная р. Р. по специальности. Провести больцую работу.Текст:Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учёта характера предстоящей работы и условий её выполнения.<…> в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок.В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок.Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок.Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределённый срок."
Привет! Давай разберемся, зачем нужен этот урок. Ты выбрал ответы 4 и 5, однако правильный ответ — 1, 4, 5. Сейчас объясню, почему так.
Первое слово — УСТАНОВИТЬ. В тексте есть фразы «установлены сроки» и «не оговорён срок», что именно отражает его значение — назначать, утвердить. Поэтому Вариант 1 подходит.
Четвертый — СТОРОНА. В тексте есть «прения сторон», «обязательства сторон», что говорит о группе лиц, противопоставленных другим. Значение как раз то, что указано — человека или группу лиц, участвующих в конфликте или процессе.
Пятое — РАБОТА. В тексте говорится о различных видах деятельности, таких как физическая или умственная работа — это полностью подходит.
Теперь, почему ваш выбор 4 и 5 — это не полностью правильно. Вариант 2 — «ЧАСТЬ» — в тексте описан как «отдел какого-то учреждения», а в вашем ответе вы его не выбрали. А это важно! В большинстве случаев слово «часть» означает раздел или подраздел произведения, то есть чуть другое значение, чем в задании.
Если сравнить с правильным ответом 1, 4, 5 — видно, что вам нужно было еще выбрать 1, — потому что «установить» действительно означает назначать, утвердить.
Так, кратко:
- Вы пропустили слово «установить», которое обозначает назначение/утверждение.
- Вы не выбрали «часть», которая в этом контексте не подходит, потому что речь о конкретных смыслах — отдел, часть произведения.
- Остальные слова вы выбрали правильно.
Если что — спрашивай! Оцени мой ответ лайком или дизлайком, мне важно знать, что тебе было понятно!
