Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Отличная работа, что ты решил задачу и дал свой ответ. Давай разберёмся вместе, почему правильные номера — 3 и 5, а твоя ответ «46». 😊 Итак, по условию нам нужно определить два термина, которые не относятся к основаниям прекращения трудового договора. Вот быстро про терминчики: 1) соглашение сторон — это одно из оснований расторжения трудового договора. Значит, его не подходит как лишний. 2) желание работника — тоже основание для прекращения договора, например, по инициативе работника. 3) девальвация — это изменение курса валюты, не связано с трудовыми отношениями. 4) истечение срока — основание для прекращения, если договор был срочным. 5) дефолт — не связано с трудовыми отношениями, это финансовое понятие. 6) сокращение штата — основание для увольнения по инициативе работодателя. Как видишь, девальвация и дефолт никак не связаны с прекращением договора, они — лишние, поэтому правильный ответ: 3 и 5. А ты написал "4" и "6". Почему? Может, перепутал или не до конца понял, в чем суть? Не переживай — тебе нужно было выбрать те термины, которые *не относятся* к основаниям для прекращения трудового договора. Конечно, правильно было бы выбрать 3 и 5. Постарайся запомнить, что девальвация и дефолт — это экономические термины, не связанные с трудовыми основаниями расторжения. Если хочешь, я могу помочь тебе с ещё подобными задачами. Оцени мой ответ лайком или дизлайком!