"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Классно, твой ответ 56 верен. Давай разложим по стадиям, чтобы понять, почему именно так.

1. Прочитаем задачу и поймём суть

• Нужно выбрать два термина из списка, которые не являются правами работника, а являются обязанностями (то есть выпадающими из общего ряда «права»).

2. Прочитаем решение задачи

• Правильное решение: 5) соблюдать трудовую дисциплину и 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это обязанности работника, а не его права.

3. Сравним с твоим ответом

• Твой ответ: 56. Совпадает с правильным: 5 и 6.

4. Объяснение, почему именно 5 и 6 — выпадающие из ряда прав

• 1. заключить трудовой договор — право работника. Работник имеет право на заключение трудового договора; это обязанность работодателя — подписать договор.
• 2. ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. Гарантируется работнику.
• 3. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника (обязанность работодателя выплачивать заработную плату).
• 4. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника (информация об условиях труда должна быть доступна).
• 5. соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника (нормы внутреннего распорядка и дисциплины).
• 6. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника (соблюдать технику безопасности и требования по охране труда).

Итого: два термина, которые не являются правами, — это 5 и 6.

Если хочешь, могу привести ещё примеры формулировок или правил, как быстро распознавать подобные задачи на экзамене.

Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.