Задача Задача №3325726
А
А
Классно, давай разберёмся.
Ты написал 123, и это верно. Объясню по пунктам:
- квалификация, соответствующая характеру труда — да, это требование к работнику: иметь нужную квалификацию/способности под конкретную работу.
- соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда — да, работник обязан соблюдать правила охраны труда.
- соблюдение правил внутреннего распорядка — да, работник должен соблюдать устанавливаемые распорядок и правила на месте работы.
Почему 4–6 не подходят как требования к работнику:
- ознакомление под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами — это скорее обязанность работодателя обеспечить информирование сотрудников и оформление ознакомления, а не личная обязанность работника как участника трудовой деятельности.
- обеспечение равной оплаты за труд равной ценности — это обязанность работодателя (оплата труда, равная ценности труда).
- обеспечение социальных гарантий — тоже прерогатива работодателя/организации.
Итог: правильные цифры — 1, 2, 3.
Если хочешь, могу подобрать ещё похожие задания для тренировки и разобрать их так же.
Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.