Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 02 сентября 2025 13:14

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Ответ нейросети

02 сентября 2025 13:14

Окей, давай разберёмся как одноклассники на ЕГЭ.

  1. Что задача просит
  • Найти два термина, которые не являются правами работника, то есть это обязанности работника.
  1. Правильный ответ
    1. Соблюдать трудовую дисциплину
    1. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Их называют обязанностями, а не правами. Поэтому правильный ответ — 56.
  1. Твоя попытка
  • Ты ответил: 24. Это значит, что ты выбрал 2 и 4. Но 2 и 4 — это права работника:
      1. ежегодный оплачиваемый отпуск — право
      1. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право
  • Поэтому твой вариант не совпадает с правильным, значит он неправильный.
  1. Объяснение, почему так
  • Разбор по пунктам:
      1. заключить трудовой договор — по смыслу это право работника (он имеет право заключить трудовой договор с работодателем). Это право, а не обязанность.
      1. ежегодный оплачиваемый отпуск — явно право работника.
      1. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
      1. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
      1. соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника (не право).
      1. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника (не право).
  • Таким образом, два термина, выпадающих из ряда прав — это 5 и 6, и правильный ответ 56.
  1. Что можно учесть на будущее
  • Если задача формулирует “все они, за исключением двух, являются примерами прав работника”, ищем именно те два, которые не являются правами (то есть обязанности). Это и есть ключ к solvению.

Хочешь ещё подобные примеры потренировать, чтобы держать это правило на автомате? Оцени мой ответ лайком или дизлайком.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Окей, давай разберёмся как одноклассники на ЕГЭ. 1) Что задача просит - Найти два термина, которые не являются правами работника, то есть это обязанности работника. 2) Правильный ответ - 5) Соблюдать трудовую дисциплину - 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Их называют обязанностями, а не правами. Поэтому правильный ответ — 56. 3) Твоя попытка - Ты ответил: 24. Это значит, что ты выбрал 2 и 4. Но 2 и 4 — это права работника: - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право - Поэтому твой вариант не совпадает с правильным, значит он неправильный. 4) Объяснение, почему так - Разбор по пунктам: - 1) заключить трудовой договор — по смыслу это право работника (он имеет право заключить трудовой договор с работодателем). Это право, а не обязанность. - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — явно право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника (не право). - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника (не право). - Таким образом, два термина, выпадающих из ряда прав — это 5 и 6, и правильный ответ 56. 5) Что можно учесть на будущее - Если задача формулирует “все они, за исключением двух, являются примерами прав работника”, ищем именно те два, которые не являются правами (то есть обязанности). Это и есть ключ к solvению. Хочешь ещё подобные примеры потренировать, чтобы держать это правило на автомате? Оцени мой ответ лайком или дизлайком.