"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Классно, давай разберёмся вместе.

1. Что нужно найти

• Нельзя забывать, что в задании ищутся два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Другими словами, нужно выбрать те, что не являются основанием для увольнения.

2. Как решать

• Разберем каждый пункт:
  • 1. соглашение сторон — расторжение по согласию сторон является законным основанием.
  • 2. желание работника — увольнение по собственному желанию (работник сам хочет уйти).
  • 3. девальвация — экономическое явление, не юридическое основание для прекращения договора.
  • 4. истечение срока договора — обычное основание для прекращения по сроку.
  • 5. дефолт — финансовое нарушение, но не основание для расторжения трудового договора.
  • 6. сокращение штата — основание для прекращения по причине сокращения.
• Следовательно, термины, не являющиеся основаниями для прекращения трудового договора: 3 и 5.

3. Почему твой ответ неверен

• Ты указал "12", то есть предполагал, что не относятся к основаниям 1 и 2. Но 1) соглашение сторон и 2) желание работника — это именно основания для прекращения трудового договора. Поэтому они не подходят как “выпадающие” термины.
• Правильный ответ — 3 и 5, то есть цифры 3 и 5, записанные как 35.

4. Итог

• Правильный вывод: два термина, не связанные с основаниями прекращения трудового договора — 3) девальвация и 5) дефолт. Ответ: 35.

Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.