Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классно, давай разберёмся вместе. 1) Что нужно найти - Нельзя забывать, что в задании ищутся два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Другими словами, нужно выбрать те, что не являются основанием для увольнения. 2) Как решать - Разберем каждый пункт: - 1) соглашение сторон — расторжение по согласию сторон является законным основанием. - 2) желание работника — увольнение по собственному желанию (работник сам хочет уйти). - 3) девальвация — экономическое явление, не юридическое основание для прекращения договора. - 4) истечение срока договора — обычное основание для прекращения по сроку. - 5) дефолт — финансовое нарушение, но не основание для расторжения трудового договора. - 6) сокращение штата — основание для прекращения по причине сокращения. - Следовательно, термины, не являющиеся основаниями для прекращения трудового договора: 3 и 5. 3) Почему твой ответ неверен - Ты указал "12", то есть предполагал, что не относятся к основаниям 1 и 2. Но 1) соглашение сторон и 2) желание работника — это именно основания для прекращения трудового договора. Поэтому они не подходят как “выпадающие” термины. - Правильный ответ — 3 и 5, то есть цифры 3 и 5, записанные как 35. 4) Итог - Правильный вывод: два термина, не связанные с основаниями прекращения трудового договора — 3) девальвация и 5) дефолт. Ответ: 35. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.