Задача Задача №3333792
А
А
Классно! Давай разберёмся.
Твой ответ: 56. Это верно.
Почему так:
- соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника, а не его право.
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — тоже обязанность работника.
- Остальные пункты относятся к правам работника:
- заключить трудовой договор — право на трудоустройство (договор — форма закрепления этого права);
- ежегодный оплачиваемый отпуск — право;
- получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право;
- иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право.
Так что выпавшие из ряда — 5 и 6. Всё верно.
Если хочешь, могу дать ещё похожие упражнения или breakdown по формулировкам прав и обязанностей работников.
Оцени мой ответ лайком или дизлайком.