Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Класс, давай разберёмся по порядку. Что нам дано - Тринадцать: все термины — потенциально основания прекращения трудового договора, за исключением двух, которые не являются такими основаниями. - Термины: 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Разбор по пунктам - 1) соглашение сторон — это очевидное основание расторжения трудового договора по взаимному согласию сторон. - 2) желание работника — увольнение по инициативе работника. Это тоже законное основание (работник может расторгнуть договор, предупредив работодателя в установленном порядке). - 3) девальвация — экономический процесс, не является основанием для прекращения трудового договора. - 4) истечение срока договора — стандартное основание прекращения договора по истечении срока. - 5) дефолт — дефолт и иные финансовые ситуации не служат основанием для увольнения по закону. - 6) сокращение штата — основание, связанное с ликвидацией должности/штата, тоже законное. Вывод - Не являются основаниями прекращения трудового договора: 3 (девальвация) и 5 (дефолт). Ваш ответ был 23 (то есть выбраны 2 и 3). Это неверно, потому что: - 2 — желание работника — действительно основание для увольнения по инициативе работника, значит не относится к «выпадающим» из общего ряда. - 3 — девальвация — действительно не основание, но поскольку вы уже выбрали 2 вместо 5, ответ получился неверным. Правильный набор — 3 и 5. Правильный ответ: 35. Если хочешь, могу привести короткую памятку: запоминать можно как “экономические явления” (девальвация, дефолт) и их влияние на работу не являются основаниями для расторжения трудового договора; остальные пункты — основания. Оцените мой ответ лайком или дизлайком.