Что из перечисленного не является последствием несчастного случая для сотрудника полюса

Готов помочь, но мне нужен список вариантов, из которых нужно выбрать тот, что не является последствием несчастного случая. Пришли, пожалуйста, сами пункты. Чтобы без списка быстро разобраться, можно заранее ориентироваться на такие принципы: - Что обычно считается последствиями несчастного случая для сотрудника: - физическое повреждение или ухудшение здоровья (травмы, ранения, болевые симптомы); - временная или постоянная нетрудоспособность и необходимость медицинского лечения; - расходов на лечение и реабилитацию; - потеря заработка (пропуск рабочего времени, инвалидность); - психологический стресс или посттравматическое состояние; - административные действия: заключение комиссии, оформление документов, льготы/страховые выплаты; - изменения в условиях труда, курсы по технике безопасности, улучшения охраны труда. - Что обычно не является прямым последствием несчастного случая: - изменения, не связанные со здоровьем или рабочим процессом (например, личные события вне работы); - повышение заработной платы или премии, которые не зависят от самого инцидента; - увольнение по причинам, не связанным с инцидентом (например, сокращение штатов по экономическим причинам), если это не следствие инцидента; - любые характеристики, которые не отражают воздействие травмы, лечения или потери трудоспособности. Как только пришлёшь список вариантов, дам точный ответ и поясню, почему именно этот пункт не является последствием.