Задача Задача №3350220
А
А
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
Запрос пользователя
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Окей, давай разберёмся как одноклассники.
Что нужно найти: два термина, которые не являются основаниями прекращения трудового договора.
Рассмотрим каждый пункт:
- соглашение сторон — основание прекращения по соглашению обеих сторон. Да, это основание.
- желание работника — это фактически прекращение по собственному желанию работника. Да, тоже основание.
- девальвация — не основание для расторжения договора; это экономическое явление, не связанное напрямую с увольнением по ТК.
- истечение срока договора — основание прекращения.
- дефолт — не основание для расторжения договора; это невыполнение долговых обязательств, не прекращает трудовой договор напрямую.
- сокращение штата — основание прекращения.
- Сравнение с твоим ответом:
- Твой ответ: 36 (то есть 3 и 6). Это неверно, потому что 6 (сокращение штата) является основанием прекращения, а 3 и 5 — не являются. Правильные «выпадающие» термины: 3 и 5.
- Как решать правильно:
- Ищем два термина, которые не относятся к основаниям увольнения. В нашем списке это 3) девальвация и 5) дефолт — оба не являются основаниями прекращения трудового договора.
- Ответ: 3 и 5.
Коротко: девальвация и дефолт не являются основаниями прекращения ТД, остальные — да.
Если хочешь, можно ещё потренироваться на похожих примерах.
Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.
