"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Классно, давай разбираться как в классе. По задачке нужно найти два термина, которые НЕ относятся к основаниям прекращения трудового договора. Остальные термины считаются основаниями (или могут быть основаниями) для прекращения.

Разбор по каждому пункту:

• 1. соглашение сторон — относится к основанию прекращения трудового договора (согласие обеих сторон).
• 2. желание работника — относится (работник может уволиться по собственному желанию).
• 3. девальвация — не относится к основаниям прекращения договора (это экономическое явление; напрямую не прекращает трудовой договор).
• 4. истечение срока договора — относится (контракт прекращается по истечении срока).
• 5. дефолт — не относится к основаниям прекращения договора (это финансовое нарушение/невыполнение долгов, не прямое основание увольнения).
• 6. сокращение штата — относится (скорее всего как причина увольнения по сокращению).

Итак, две термина, которые выпадают из общего ряда — это 3 и 5. Правильный ответ: 35.

Объяснение твоей ошибки: Ты указал 4 и 5. Ошибка в том, что 4) истечение срока договора — это стандартное основание прекращения трудового договора (контракт подходит к концу и прекращается). Поэтому 4 не “выпадающее”, а наоборот — корректное основание. 3 и 5 — это те два термина, которые не являются основаниями прекращения.

Как решать подобные задания в будущем:

• Прочитай формулировку внимательно: ищем термины, которые НЕ являются основанием прекращения договора.
• Пронумеруй элементы и пометь их по признаку: да/нет как основания.
• Выпишу две позиции с ответом как цифры без лишних слов: в этом случае 3 и 5.

Пожалуйста, оцени мой ответ: поставь лайк или дизлайк.